Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 8. November 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Leipziger Städtischen Bibliotheken, Abteilung Stadtnetz, eine/-n Fachangestellte/-n für Medien- und Informationsdienste für die Fahrbibliothek (m/w/d).

Die Leipziger Städtischen Bibliotheken (LSB) sind ein Ort der Begegnung, Information und Wissen, mit vielfältigen Angeboten für Aus- und Weiterbildung, Freizeit und Unterhaltung. Sie stellen einen wichtigen Bestandteil der Leipziger Kultur- und Bildungslandschaft dar und sind Zentren der Kommunikation und Information. Die Bürgerinnen und Bürger erhalten mit der Stadtbibliothek und den 14 Stadtteilbibliotheken sowie der zwei mobilen Fahrbibliotheken eine umfassende Medienabdeckung. Darüber hinaus komplettieren die Bestände der Musikbibliothek und die Verwaltungsbibliothek sowie die Sondersammlungen und historischen Beständen das Angebot. Die LSB unterstützen lebenslanges Lernen für die nachhaltige Teilhabe an der Wissensgesellschaft und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt durch ihr Veranstaltungsangebot und das Bereitstellen von Flächen für Begegnungen.

• Vermittlungs- und Veranstaltungsarbeit für Kita- und Hortgruppen sowie Schüler/-innen der Klassenstufen 1 bis 6 und Betreuung von Freizeitangeboten

• Betreuung im Publikumsbereich wie Anmeldungen, Beratungen und Erteilung von Auskünften

• Recherche sowie Vermittlung von Medien und Informationen

• Unterstützung der Arbeiten am Medienbestand, zum Beispiel in Form von Medienpräsentationen, Bestandsaufbau und Bestandspflege

• Fahren der kleinen E-Fahrbibliothek (7,5t), dabei auch die Übernahme von Einzeldiensten und das alleinige Fahren des Busses sowie bei Bedarf Fahren der großen Fahrbibliothek (Setra 15,8t)

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste, als Bibliotheksassistent/-in oder ein vergleichbarer Abschluss in der Fachrichtung Bibliothek oder Pädagogik

• Führerschein der Klasse C1 oder C zwingend erforderlich

  oder

  Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich sowie Bereitschaft für das unmittelbare Ablegen des Führerscheins C1 (im Rahmen eines Qualifizierungsvertrags zu fest vereinbarten Bedingungen)

• praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Bibliotheksarbeit, in der pädagogischen Arbeit oder im Kontext Kita/ Schule wünschenswert

• Erfahrung in der Vermittlungsarbeit für Kinder erwünscht

• Kenntnisse im Umgang mit bibliothekarischen EDV-Anwendungen von Vorteil

• freundliches und sicheres Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten

• selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• interkulturelle Kompetenz

• Fremdsprachenkenntnisse erwünscht

• Bereitschaft zur Abdeckung der Öffnungszeiten an Abenden sowie gelegentlich an Wochenenden

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 8 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit, wobei sich die Arbeitszeiten am Dienstplan orientieren
  
  

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis über das Vorliegen des Führerscheins Klasse C, C1 oder B

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 2093 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Stefanie Pohlers, Recruiterin, Telefon: 0341 123-2777.

Ausschreibungsschluss ist der 21. Juli 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!