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Stadtverwaltung Jobs in Bad Soden am Taunus

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    • Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in der Regel in den Stufen 1 bis 6 der Entgeltgruppe.
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    • Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima.
    • Analyse der OZG- und DMS-Anforderungen, Prozessmodellierung, Technische Umsetzung, Anwenderschulung, Sicherheit / Datenschutz, Projektplanung und Umsetzung,…
    • Fach- und Hilfsarbeiten bei der Pflege von Gehölzen und Bäumen.
    • Bedienung von Kraftfahrzeugen zum Transport von Material und Mitarbeitenden.
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    • Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig.
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    • Bearbeitung von steuerlichen Sonderfällen wie beispielsweise Betriebsaufspaltung, tauschähnliche Geschäfte, Betrieb gewerblicher Art und § 2b UStG.
    • Wir leben in einer in vielerlei Hinsicht heterogenen Gesellschaft.
    • Die Stadt Rüsselsheim am Main versteht Integration als einen wechselseitigen…
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    • Erstellen von Erklärungen zu gesetzlichen und vertraglichen Vorkaufsrechten.
    • Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw.
    • Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands.
    • Das mehrfach preisgekrönte Museum in der Festung Rüsselsheim präsentiert die Geschichte von Arbeit und Alltag, Technik- und Sozialgeschichte in der…
    • Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca.
    • Er besteht aus den Bereichen Facility Management und interne Bauverwaltung,…
    • Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen.
    • Gelegentliche Mitarbeit beim Öffnen und Schließen von Gräbern.
    • EGr. 13 TVöD (69.530€ bis 85.550€ Jahresbrutto; je nach Berufserfahrung).
    • Mitwirkung bei der Entwicklung und dem Aufbau des Objektmanagements und insbesondere…
    • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Dienstbesprechungen, Workshops, etc.
    • Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor…

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Job Post Details

Ordnungspolizeibeamten/-beamtin (w/m/d) - job post

Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus)
61440 Oberursel
Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

  • Schichtarbeit

Arbeitsort

61440 Oberursel

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Weiterbildungsprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket
  • Verkehrsanbindung

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadt Oberursel (Taunus) ist Teil der prosperierenden Rhein-Main-Region. Als Mittelzentrum erfüllt sie u.a. als bedeutender Schulstandort eine wichtige Funktion nördlich der Stadt Frankfurt am Main. Aufgrund der sehr guten Anbindung an U- und S-Bahn sowie an das überörtliche Radwegenetz und Straßennetz hat Oberursel seit langem eine hohe Nachfrage als Wohn- und Gewerbestandort. Die Bezeichnung Oberursel als „Tor zum Taunus“ spiegelt die wichtige Rolle der Erholungsflächen in direkter Umgebung wider.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ordnungspolizeibeamten/-beamtin (w/m/d)

Bei der Stadtverwaltung Oberursel (Taunus) ist im Geschäftsbereich 32 „Einwohnerservice, Ordnung und Sicherheit“, Abteilung 322 „Stadtpolizei“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden eines/einer Ordnungspolizeibeamten/-beamtin (w/m/d) zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA entlohnt. Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in der Regel in den Stufen 1 bis 6 der Entgeltgruppe. Als Ordnungspolizeibeamter/in arbeiten Sie in einem Team von 10 Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung „Stadtpolizei“.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Gefahrenabwehr nach dem Hessischen Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung und nach anderen Vorschriften
  • Überwachung des fließenden und ruhenden Verkehrs
  • Fußstreifendienst zur Stärkung der Sicherheit und des Sicherheitsempfindens der Bürgerinnen und Bürger im öffentlichen Raum
  • Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern über Auffälligkeiten, Missstände und Fehlverhalten im öffentlichen Raum
  • Verkehrsregelung an Schulen, bei Veranstaltungen, bei Unfällen und an sonstigen besonderen Gefahrenstellen
  • Außendienstermittlung bei gefährlichen Hunden
  • Kontrollen der Pflichten von Hundehaltern und Hundeführern (z. B. Hundekotbeseitigung, Leinenzwang)
  • Überwachung von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum und von Verkehrszeichen
  • Vorläufige Ingewahrsamnahme nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz
  • Überwachung von Märkten und Veranstaltungen
  • Sondereinsätze zur Nachtzeit und an Sonntagen (z. B. bei Fußballeuropa- oder -weltmeisterschaften oder bei besonderen Verkehrskontrollen).
  • Ermittlungsdienst für andere Abteilungen und Behörden

Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:

  • Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Ordnungspolizeibeamter/-beamtin
  • Führerschein Klasse B
  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird ein schriftlicher Test durchgeführt.

Wir bieten:

  • Einen Arbeitsvertrag für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Jährliches Leistungsentgelt
  • Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fortbildungsmöglichkeiten.

Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Fingerspitzengefühl, soziale und interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, den gesetzlichen Auftrag im Außendienst selbständig zu erfüllen. Ebenso wird die Bereitschaft zur Fortbildung und zur Teilnahme an berufsspezifischen Lehrgängen vorausgesetzt. Sie sollten zudem entscheidungsfreudig, hilfsbereit, gelassen und belastbar sein. Die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten und eine Uniform zu tragen, wird vorausgesetzt.



Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber/in in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.07.2026 an uns.

Über das Online-Formular auf der Internetseite der Stadt Oberursel (Taunus) können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen.
Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail.

Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns aufzunehmen.

Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus)

Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet werden.

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