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Stellvertretende Pflegedienstleitung Jobs in Köln

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    • Vincenz-Haus* steht für moderne Pflege mit innovativen Arbeitsansätzen, flachen Hierarchien und einem digitalen Arbeitsumfeld.
    • Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern).
    • Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
    • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit).
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    • Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des ambulanten Pflegedienstes.
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    • Um den Einstieg besonders angenehm zu gestalten, sorgen wir für…

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wohnbereichsleitung

Job Post Details

Diakonie Michaelshoven logo

Pflegedienstleitung m/w/d - Park-Oase Michaelshoven Köln - job post

Diakonie Michaelshoven
3.6 von 5 Sternen
Pfarrer-te-Reh-Str. 1, 50999 Köln
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Vollzeit

Arbeitsort

Pfarrer-te-Reh-Str. 1, 50999 Köln

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Jahressonderzahlung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Bewirb dich jetzt für unser Team in der Park-Oase!

Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.

Pflegedienstleitung m/w/d - Park-Oase Michaelshoven Köln

Ort: 50999 Köln I Vertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet I Beginn: ab sofort

Willkommen in einer Pflege, die wie eine kleine Oase im Alltag wirkt.
Bei uns erlebst du professionelle Pflege in einem Umfeld, das den Komfort und Service eines modernen Hotelcharakters mit digitalen, innovativen Arbeitsweisen verbindet.

Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du eine Atmosphäre, in der Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und ein herzliches Miteinander gelebt werden. Als Pflegedienstleitung gehst du voran, setzt Impulse und entwickelst das Team weiter. Werde Teil eines Hauses, das neue Wege geht – und präge aktiv deinen neuen Wirkungsort in unserer Pflegeeinrichtung „Park-Oase Michaelshoven“ in Köln.

Werde Teil unserer Vision und führe ein engagiertes Team in eine moderne Zukunft der Pflege.

Deine Vorteile bei uns: Wertschätzung, die ankommt

  • Spitzenvergütung & Sicherheit: Attraktive Vergütung nach Tarif BAT-KF, Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zeit für Erholung: Bis zu 33 freie Tage im Jahr (inkl. Weihnachten und Silvester) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto für Sabbaticals oder mehr Flexibilität.
  • Hotel-Ambiente: Lounge statt Stationsflur, Wohnküche statt Kantine sowie ein Pausenraum mit Tischtennisplatte und Balkon.
  • Digital First: Arbeiten mit dem Smartphone – Pflegedokumentation per Sprachaufnahme (Voize), Team-Messenger und Telefonie in einem Gerät.
  • Smarte Unterstützung: Moderne Technik wie Sensorik, damit du den Kopf frei hast für dein Team.
  • Flexibles Lernen: Weiterbildung jederzeit und überall über unseren digitalen Pflegecampus.
  • Zusatz-Benefits: Kita-Plätze, Notbetreuung im „Kids Club“, JobRad-Leasing sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Empfehlungsprämie: 1.500 € für erfolgreich geworbene neue Mitarbeitende.

Deine Aufgaben: Modern arbeiten und führen

  • Qualität ganzheitlich sichern: Du stellst eine ganzheitliche Pflege nach den aktuellen Standards in einem wohnlichen, nicht institutionellen Umfeld sicher, das deinem Team spürbare Entlastung bietet und den Bewohner:innen Wohlbefinden ermöglicht.
  • Innovative Prozesse steuern: Mit der digital unterstützten stationären Tourenplanung und unserer neuen Aufbau- und Ablauforganisation steuert du die bedarfsorientierte Versorgung unserer Bewohner:innen. Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools wie elektronische Pflegedokumentation und mobile Apps für Pflegekräfte.
  • Aktiv mitgestalten und weiterentwickeln: In der Park-Oase lebst du eine Kultur des Mitwirkens – du bringst deine Ideen ein, entwickelst Strukturen weiter und gestaltest den Aufbau unserer Einrichtung mit deinem Team aktiv mit.
  • Menschlichkeit stärken: Durch digitale Entlastung und klare Strukturen schaffst du Freiräume für dein Team – und ermöglichst mehr Zeit für das Wesentliche: echte Zuwendung und individuelle Betreuung unserer Bewohner:innen.

Das bringst du mit: Deine Haltung zählt

  • Qualifikation: Wünschenswert ist ein abgeschlossenes APN-Studium (Advanced Practice Nursing). Alternativ bist du staatlich anerkannte Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung und verfügst über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft.
  • Know how: Du bringst deine fachliche Expertise in die nachhaltige Weiterentwicklung der Pflegequalität ein und treibst innovative Modellprojekte voran.
  • Gestaltungswille & Teamorientierung: Du förderst ein wertschätzendes Miteinander, entwickelst dein Team gezielt weiter und möchtest die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten.
  • Digitales Mindset: Du hast Freude daran, digitale Lösungen aktiv einzusetzen und weiterzuentwickeln, um Prozesse effizient zu gestalten und dein Team zu entlasten.
  • Empathische Führung: Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie ein wertschätzender, motivationsstarker Führungsstil zeichnen dich aus.

Über die Park-Oase Michaelshoven

Die Park-Oase ist unser Statement für die Pflege der Zukunft. Als Teil der Diakonie Michaelshoven profitierst du von der Sicherheit eines starken Trägers und dem innovativen Spirit einer modernen Pflegeeinrichtung.
Werde Teil unseres Teams und mach die Park‑Oase zu deinem neuen Lieblingsplatz in der Pflege!

Du kennst unsere ParkOase noch nicht?
Dann schau unbedingt mal hier vorbei –

Park-Oase Michaelshoven


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Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Oder hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne:

Diakonie Michaelshoven Pflege und Wohnen gGmbH

Linda Pütz

Pfarrer-te-Reh-Str. 1, 50999 Köln

Telefon: (+49) 22199561135

E-Mail: bewerbung@diakonie-michaelshoven.de

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