WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Mitarbeit an Fragestellungen der Organisationsentwicklung und Aufbauorganisation, etwa zur Zuordnung von Einheiten und zur Gestaltung von Berichtslinien.
- Unterstützung im Projektgeschäft bei Reorganisationen, Integrationen und Transformationen, insbesondere durch die Simulation von Organisationsszenarien.
- Datenbasierte Analyse von Organisationsstrukturen anhand von Kennzahlen wie Führungsspannen und Hierarchieebenen sowie Aufbereitung der Ergebnisse in Entscheidungsvorlagen.
- Entwicklung von Auswertungen, Dashboards und Visualisierungen, die Organisationsstrukturen messbar und verständlich machen.
- Administration und Pflege der Organisationsdaten in SAP SuccessFactors
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Fortlaufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang
- Gute Excel-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit größeren Datenmengen
- Verständnis für Organisationsstrukturen, Berichtslinien und HR-Prozesse
- Erfahrungen mit HR-Systemen (z.B. SuccessFactors, SAP HCM) oder Visualisierungstools von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Engagement, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vivian Gievert
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
