Studium Diplom Ingenieur Jobs in Aachen
- Stadt Aachen52062 Aachen
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobticket
- Verkehrsanbindung
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- SSP AGAachen
- Kostenlose Getränke
- Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents
- Verkehrsanbindung
- Ein Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeit.
- Einen modernen Arbeitsplatz in attraktiver Lage.
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- Gehalt-Suche: Ingenieur:in | Techniker:in HKLS Gehälter
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- liNear Gesellschaft für konstruktives Design mbH52072 Aachen
- Weiterbildungsprogramme
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- Firmenfahrrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Dabei trägst Du maßgeblich zur Produktqualität, Praxistauglichkeit und Zufriedenheit unserer Kunden bei.
- Fachliche Konzeption und Weiterentwicklung unserer…
- AlbrechtConsult GmbHAachen
- Flexible Arbeitszeiten
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom bzw.
- Master an Uni/FH) der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Raumplanung, Geographie oder vergleichbarer…
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- Gehalt-Suche: Verkehrsingenieur (m/w/d) Gehälter in Aachen
- Harry BrotDeutschland
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenhandy
- Firmenwagen
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Anzeige- Wir suchen nicht den Projektverwalter, sondern den Gestalter, der sich aktiv, kreativ und selbstständig in Projekte einbringt.
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- Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KGDeutschland
- Weiterbildungsprogramme
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- Als Sachgebietsleiter Datenmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Führungsaufgabe im Bereich Energie- und…
- Siemens AGDeutschland
- Weiterbildungsprogramme
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- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine…
- SMC EngineeringNordrhein-Westfalen
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- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
Anzeige- Kurze Entscheidungswege in einer leistungsstarken Unternehmensstruktur.
- Attraktive Vergütung von bis zu 90.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und…
- SMC EngineeringNordrhein-Westfalen
- Betriebliche Weiterbildung
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- Firmenhandy
Anzeige- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
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- Vesterling AGDeutschland
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Anzeige- Überdurchschnittliches Fixgehalt mit erfolgsorientiertem Bonus on Top.
- Wir sind ein wertschätzendes Familienunternehmen - die Eigentümer sind für Sie direkt…
- Gi Group BPODeutschland
- Weiterbildungsprogramme
- Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Anzeige- Gesamtverantwortung für komplexe Projekte im Energieanlagenbau (von Planung bis Inbetriebnahme).
- Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams (…
- liNear Gesellschaft für konstruktives Design mbH52072 Aachen
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- Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes...Aachen
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersversorgung
- Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen.
Job Post Details
Ingenieur*in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung – Schwerpunkt Versorgungstechnik HLS (m/w/d) - job post
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
- Teilzeit möglich
- Teilzeit
- Festanstellung
- Vollzeit
Schichten und Arbeitszeiten
- Gleitzeit
Arbeitsort
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
- Gleitzeit
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- Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiertes, nachhaltiges, gesundheitsverträgliches, ressourcenschonendes und zirkuläres Bauen konzeptionell begleiten und in die Praxis umsetzen können?
Als bundesweit erstes kommunales Gebäudemanagement haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die 17 Ziele der Vereinten Nationen zur nachhaltigen Entwicklung im Rahmen einer Gemeinwohl-Bilanzierung greifbar und messbar zu machen. Ein neuer Weg, sich als Gebäudemanagement zu einer nachhaltigen Organisation zu entwickeln.
Rund 250 Mitarbeitende unterschiedlicher technischer, kaufmännischer und verwaltungsspezifischer Fachrichtungen stellen für die Stadt und ihre Bürger*innen den professionellen Betrieb der städtischen Gebäude mitsamt deren technischen Anlagen und Einrichtungen in ihrem gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee bis zum Abriss – sicher. Damit trägt das städtische Gebäudemanagement wesentlich zum Funktionieren dieser Stadt bei: Eine Aufgabe mit Sinn – orientiert am Gemeinwohl und nur mit hohem Engagement im Team zu bewältigen.
Werden Sie Teil unseres Teams und ergänzen Sie unseren Bereich „TGA Projekte (E 26/51)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur*in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik (m/w/d) mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (Vollzeit).
Das 12-köpfige Team „TGA Projekte“ ist der Technischen Abteilung „Projekte und Energie“ der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Gebäudemanagement der Stadt Aachen zugeordnet.
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Projektvorbereitung und Projektsteuerung sowie Technische Qualitätssicherung im Bereich TGA mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik (HLS)
- Ganzheitliches Bewerten von Fachplanungen der Versorgungstechnik in allen Leistungsphasen der HOAI, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufdecken von Optimierungspotentialen
- Leiten von Planungsbesprechungen, Qualitätsüberwachung mit lösungsorientierten Ideen
- Selbständige Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI, insbesondere Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Anlagen der Versorgungstechnik (HLS) und Gebäudeautomation
- Begleitung und Durchführung von Inbetriebnahmemanagement- und Technischen Monitoring-Prozessen in Anlehnung an die VDI 6039 und die AMEV Nr. 158
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der gebäudetechnischen Anlagen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium Bachelor/Master/Diplom der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung oder ähnlichen Bereichen mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik
- Kenntnisse vom Planen, Bauen und Betreiben von öffentlichen Gebäuden
- Erfahrung im Umgang mit den Regelwerken VOB, HOAI und Werkvertragsrecht
- Überdurchschnittliche Motivation für das Thema Gebäudetechnik und Energieeffizienz
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitseinstellung
- Engagierte, strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse 3 bzw. B
Wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- eine innovative Fahrzeugflotte
- intensive Einarbeitung in die inhaltlichen und organisatorischen Anforderungen
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Entsprechend der Maßgaben des TVöD VKA richtet sich die Entgeltgruppe nach dem Grad der Qualifikation bzw. dem Grad der Aus- und Weiterbildung.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der ausgeschriebenen Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl nach formellen und fachlichen Kriterien und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
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Allgemeine Bewerbungshinweise
Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.