Stellen-ID: 154882

Ob Gebäudeleittechnik, Brandschutzanlage oder Störungsbehebung: Wir – das Technische Facility Management – arbeiten täglich mit Herzblut daran, den zuverlässigen Betrieb unserer Gebäude und Anlagen in der HORNBACH Zentralverwaltung sicherzustellen. Mit dem Werkzeug in der Hand und dem Laptop unter dem Arm sorgen wir dafür, dass an den Standorten Bornheim und Neustadt stets die Lichter brennen!

Das sind Deine Aufgaben:

• Facility Management: Als Haustechniker TGA / Elektrotechnik (gn) bist Du für die Sicherstellung des nachhaltigen und effizienten Betriebs sämtlicher baulicher und gebäudetechnischer Anlagen der HORNBACH Zentralstandorte Bornheim und Neustadt (Weinstraße) verantwortlich.
• Überwachung & Instandhaltung: Von der Bedienung über die Wartung bis hin zur Dokumentation aller Kontroll- und Inspektionstätigkeiten übernimmst Du die technische Betreuung unserer Gebäude, Rechenzentren und Außenanlagen sowie der sicherheits- und brandschutztechnischen Einrichtungen.
• Service & Koordination: Ob kleine Probleme oder große Projekte – neben der Verfolgung und Behebung von Störungen samt Durchführung von Kleinreparaturen sorgst Du für eine effiziente Steuerung externer Dienstleister.
• Prozessoptimierung: Nicht zuletzt unterstützt Du unser Team bei der Programmierung und Bedienung der Gebäudeleittechnik (GLT, EIB/KNX) und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung bestehender Prozesse ein.

Das bringst Du mit:

• Qualifikation: Dein handwerkliches Geschick bildet Dein Fundament. Bebaut hast Du dieses mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik, Anlagenmechanik, Mechatronik oder mit einem vergleichbaren Ausbildungs- oder Studienhintergrund.
• Expertise: NYM, kWh, GLT und KNX? Genau Dein Ding! Neben elektrotechnischem Know-how verfügst Du idealerweise über gewerkeübergreifende Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Was Dir heute noch fehlt, bringen wir Dir Schritt für Schritt im Rahmen einer intensiven Einarbeitung bei!
• Arbeitsweise: Du denkst mit, packst eigenverantwortlich an und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern überzeugst Du mit Deinem souveränen Auftreten.
• Macher-Mentalität: Dein persönlicher Werkzeugkasten enthält neben einem gültigen PKW-Führerschein und einem großen Verantwortungsbewusstsein Deine grundsätzliche Bereitschaft zur Rufbereitschaft? Dann mach es zu Deinem Projekt!

Diese Benefits erwarten Dich außerdem…

Erfolgsbeteiligung

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.

Arbeitszeit nach Maß

Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.

Mobiles Arbeiten/Mobiles Arbeiten im Ausland

Mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance: Bei HORNBACH haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit nach Absprache, flexibel von Zuhause oder sogar für einen bestimmten Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten. So können sie ihr Privatleben und ihre Arbeitszeiten optimal in Einklang bringen und genießen mehr Freiheit und Flexibilität in ihrem Alltag.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und weil wir langfristige Zusammenarbeit schätzen, dürfen sich unsere Mitarbeiter ab einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren über ein Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes freuen.

Belegschaftsaktien

HORNBACH ist ein Familienunternehmen, bei dem jeder jeden unterstützt. Nur als Team sind wir unschlagbar. So beruht auch der Erfolg von HORNBACH auf der Leistung aller Mitarbeiter. Mit dem Erwerb von vergünstigten Belegschaftsaktien bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an der nachhaltigen Geschäftsentwicklung und dem langfristigen Erfolg von HORNBACH teilzuhaben.

HORNBACH Rente

Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.

HORNBACH Mastercard

HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.

Kantine

Die Kantine in der Konzernzentrale bietet täglich wechselnde Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis und fördert als Treffpunkt das Gemeinschaftsgefühl im HORNBACH Kosmos.