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Technischer Betriebswirt Jobs

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Job Post Details

Projektplaner (w/m/div.)
Dresden
Teilzeit, Festanstellung, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Keine Gehaltsinformationen angegeben
Weiterbildungsprogramme, Betriebliche Altersvorsorge
Teilzeit, Festanstellung, Vollzeit
Dresden

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Sie werden konkret im Halbleiter-Cluster Dresden, vorrangig beim neuen Kunden ESMC im Neubau des Chipwerks in Dresden eingesetzt. Im ersten Schritt begleiten Sie das TBE-Projektteam während der Realisierung; im Anschluss planen Sie innerhalb des ACC die Bestandsumbauten vom Halbleiter-Cluster.
  • Sie erstellen selbstständig Planungen, Projektierungen und Lösungskonzepte für die Gewerke der Sicherheits- und Gebäudetechnik. Sie erstellen Lasten- und Pflichtenheften inkl. Abstimmung mit Kunden und Lieferanten.
  • Sie erstellen und bearbeiten Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungen und Angebote. Das Prüfen der Ausschreibungsunterlagen auf technische und wirtschaftliche Realisierbarkeit gehört dabei unter Beachtung der gesetzlichen und normativen Vorgaben ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Angebotsdokumentationen werden von Ihnen vorbereitet bzw. erstellt sowie abgestimmt unter Einhaltung intern geltender Verkaufsprozesse, gesetzlichen und behördlichen Vorschriften.
  • Sie setzen fremde Leistungsmerkmale auf das Eigenprodukt um.
  • Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Key Account Manager und den Realisierungsverantwortlichen, dem zuständigen internen Einkauf und dem Kontraktmanager zusammen.
  • Sie koordinieren regelmäßige Kommunikationen mit dem Auftraggeber und Nutzern der sicherheitstechnischen Einrichtungen zur Sicherstellung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit.

Profil

  • Persönlichkeit: eigeninitiativ, selbstständig, teamfähig
  • Ausbildung: abgeschlossene fachbezogene mindestens 2-jährige Fachschulausbildung (Meister, Techniker, Betriebswirt) oder abgeschlossene fachspezifische mindestens 3-jährige Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrung
  • Erfahrungen und Know-How: fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang der sicherheitstechnischen Gewerke wie Brand- und Einbruchmeldetechnik, Zutrittskontrollsystemen, sowie Netzwerktechnik. Die Anwendung der Normen und Richtlinien, insbesondere der DIN VDE 0800, 0833 I-IV sowie der DIN 14675 und EN54, sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Zeichenprogrammen sind Voraussetzung. Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts (z.B. VOB/A) und der Gebäudeautomation sind wünschenswert. Kenntnisse im Bereich der Reinraumtechnik sind von Vorteil.
  • Arbeitsweise: Problemlösungsorientierung, Organisationsgeschick, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
  • Qualifikation: Führerschein Klasse B
  • Sprachkenntnisse: Englischkenntnisse auf Niveau B2, bzw. die Bereitschaft, dieses Niveau zu erreichen, werden vorausgesetzt. Eine entsprechende Sprachschulung wird durch den Arbeitgeber gefördert. (Kunde ESMC ist International/Taiwanesisch)

Wissenswertes zum Job

Willkommen bei Bosch Energy and Building Solutions.

Werde Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.

Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Hinweise zur Bewerbung

Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.

Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.

Was wir bieten: Benefits bei Bosch

Finanzielle Benefits

Gezielte Talentförderung

Work-Life-Balance

Gesundheit und Wohlbefinden

Mobilität

Weitere Benefits

Finanzielle Benefits

„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.

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Finanzielle Benefits

„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.

Gezielte Talentförderung

Neues schaffen, sich weiterentwickeln und wachsen – all das ist Bosch. Entwicklung spielt bei uns eine zentrale Rolle. Sie ist unter anderem der Grund dafür, dass wir schon seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien gestalten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite zur Weiterentwicklung: von erstklassigen Trainingsmöglichkeiten bis hin zu vielfältigen Karrierewegen.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Work-Life-Balance

Ob neue berufliche Ziele, persönliche Weiterbildung oder mehr Zeit für die Familie, Freundschaften und Hobbys – die Prioritäten können sich von Person zu Person unterscheiden und sich im Laufe des Lebens immer wieder ändern. Deswegen bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, darunter Jobsharing, flexible Schichtsysteme, Teilzeitoptionen und Sabbaticals. Sie ermöglichen es, Arbeitszeit und -ort nach den eigenen Bedürfnissen und gleichzeitig passend zu den Anforderungen des Teams und der Arbeitsaufgabe zu gestalten.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Gesundheit und Wohlbefinden

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher haben wir verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen und Maßnahmen im Angebot: Wir bieten viele Vorsorgeangebote rund um die körperliche und geistige Gesundheit. Zudem gibt es viele Vielzahl von selbst organisierten Vereinen und Gruppen, in denen Hobbies und Leidenschaften nachgegangen werden kann – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinschaft stärkt: Wir haben viele Netzwerke zu verschiedensten Themen, von Familie bis hin zu Diversity. Dort können sich unsere Mitarbeitenden miteinander und füreinander engagieren.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Mobilität

Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden entspannt an ihren Arbeitsplatz kommen. Das kann bedeuten, den täglichen Arbeitsweg mit einem Bosch-Shuttle oder Jobrad zu erleichtern. Wer für einen kurzen Zeitraum aus dem Ausland arbeiten möchte, kann auf unsere Unterstützung zählen – wir prüfen die Möglichkeiten gerne. Auch bei längeren Auslandsaufenthalten begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und ihre Familien vor und während der Zeit im Ausland mit einer Rundumbetreuung: von Onboarding und begleitendem Mentoring, über Sprachkurse bis hin zur gut geplanten Rückkehr.

Weitere Benefits

Alle Vorteile im Überblick: Ein Einblick in alle weiteren Benefits und die Geschichten dahinter, wie sie den Arbeitsalltag bereichern.

Zu unseren Benefits


Willkommen in Dresden

In Dresden, der Landeshauptstadt von Sachsen, befindet sich das im Jahr 2021 eröffnete Halbleiterwerk von Bosch. Hier haben der Geschäftsbereich Mobility Electronics sowie die Tochtergesellschaften Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH und die Bosch Sensortec GmbH ihr Zuhause. Gefertigt werden in der Dresdner Halbleiterfabrik ASICs (anwendungs-spezifische integrierte Schaltungen), Leistungshalbleiter für Fahrzeuge und Industrieanwendungen sowie perspektivisch MEMS-Sensoren auf 300-Millimeter Wafern. Die entstandenen Halbleiterchips und Sensoren finden in vielen elektronischen Systemen Anwendung, insbesondere in Mobilitätsanwendungen wie Airbag-, ESP- und Bremssystemen sowie in der Motor- und Lenksteuerung.


Das Laden des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie durch Klick auf das Play-Symbol zustimmen, lädt das Video und es werden Daten an Google übertragen sowie Informationen durch Google auf Ihrem Gerät abgerufen und gespeichert. Google kann diese Daten bzw. Informationen gegebenenfalls mit bereits vorhandenen Daten verknüpfen.


Willkommen bei Bosch

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

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