Technischer Leiter Sondermaschinenbau Jobs
- Liebich & Partner Management- und Personalberatung...Deutschland
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer technischen Leitungsfunktion (z. B. CTO, Technischer Geschäftsführer, Leiter F&E).
- KLS Pharma Robotics GmbH66709 Weiskirchen
- Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen einer Nachfolgregelung mittelfristig zum technischen Geschäftsführer (CTO) weiterzuentwickeln.
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- Pütz Group Holding GmbHSaarburg
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- Umfassendes technisches Fachwissen sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im…
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Technischer Leiter (m/w/d)
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Technischer Leiter (m/w/d) TGM
Dringend gesuchtAntwortet häufig innerhalb von 3 TagenSMC Jobs10178 Berlin- Betriebliche Weiterbildung
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Job Post Details
CTO / Vorstand Technik (m/w/d) - job post
Arbeitsort
Vollständige Stellenbeschreibung
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau. Der Hidden Champion entwickelt und produziert hochspezialisierte Abfüll- und Verpackungsanlagen für regulierte Industrien. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit sowie einem eng verzahnten Netzwerk aus Produktionsstandorten, Serviceeinheiten und Vertriebsniederlassungen verfügt das Unternehmen über eine starke internationale Präsenz und eine ausgeprägte Exportorientierung. Das Unternehmen zählt zu den technologischen Marktführern in seinem Segment und setzt regelmäßig Maßstäbe in den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung und Abfülltechnologien. Ein zentraler Erfolgsfaktor ist die konsequente Ausrichtung auf Innovation und Qualität. Der Weltmarktführer investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um maßgeschneiderte, hocheffiziente und nachhaltige Lösungen für seine Kunden zu realisieren. Dabei spielen Themen wie Prozesssicherheit und Compliance mit internationalen Regularien eine entscheidende Rolle.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, hoher Ingenieurskompetenz und einem starken Qualitätsbewusstsein. Als inhabergeführtes Unternehmen wird großen Wert auf nachhaltige Kundenbeziehungen, partnerschaftliche Zusammenarbeit und eine hohe Mitarbeiterbindung gelegt. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit für die Rolle des CTOs (m/w/d).
Ihre Aufgaben
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Entwicklung und Umsetzung der Technologiestrategie und -roadmap
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Früherkennung technologischer Trends und Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Produkte
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Förderung modularer, skalierbarer und zukunftssicherer Maschinen- und Softwarearchitekturen
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Technische Gesamtkoordination von Kundenprojekten im Anlagenbau
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Unterstützung bei der technologischen Kundenberatung
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Repräsentation des Unternehmens in Technologie-Netzwerken, Gremien und bei Kunden
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
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Mehrjährige Führungserfahrung in einer technischen Leitungsfunktion (z. B. CTO, Technischer Geschäftsführer, Leiter F&E)
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Profunde Kenntnisse im Sondermaschinenbau in regulierten Industrien (z.B. Pharma, Biotech, Lebensmittel)
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Profunde Erfahrung mit Global Playern als Kunden
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Strategische & methodische Kompetenzen
Es erwartet Sie eine strategisch wie operativ gleichermaßen spannende Aufgabe an der Spitze eines erfolgreichen Unternehmens. Diese Top Position im Vorstand zeichnet sich aus durch hohen Gestaltungsspielraum, interdisziplinäre Kompetenz, kurze Entscheidungswege und ein attraktives Vergütungspaket.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen zur Kennziffer 12362 stehen Ihnen Claudia Liepe-Semle oder Nina Meyer unter +49 7221 9078-42 telefonisch gerne zur Verfügung.
Seit 1983 zählt die Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG zu den führenden unabhängigen Unternehmensberatungen in Deutschland. Die Experten für nationales und internationales Headhunting entwickeln im Kundenauftrag individuelle Suchstrategien, um Positionen mit Kandidaten zu besetzen, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. Das Unternehmen erhielt zahlreiche Auszeichnungen für seine Personalberatung.
Claudia Liepe-Semle
Leiterin Research Consultants
Nina Meyer