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Theater, Musical, Kultur, Tanz Jobs in Stuttgart

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    • Verantwortung für kultur- und organisationsentwickelnde Veranstaltungsformate.
    • Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung des neuen Querschnittsbereichs Kultur und…
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    • Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung…
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    • Einen Arbeitsplatz in Festanstellung mit Perspektive und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
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    • Bereitschaft zu regelmäßigem Streetwork in den Abendstunden und in Ausnahmefällen an einem Tag am Wochenende.
    • 75 % ÖPNV-Zuschuss, bis max. 80 € im Monat.
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    • Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück.
    • Du erlernst Endanwenderbetreuung sowie Laptop- und Mobile Device-Management von der Pike auf.
    • Als Sales Associate (all genders) bist du ein wesentlicher Teil unseres Store-Teams und gestaltest jeden Tag besondere Duft- und Einkaufserlebnisse für unsere…
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    • Einen Arbeitsvertrag mit attraktivem Einkommen (nach TVöD/ SuE).
    • Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.

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Job Post Details

Caritasverband für Stuttgart e. V. logo

Bereichsleitung Kultur und Entwicklung (m/w/d) - job post

Caritasverband für Stuttgart e. V.
70188 Stuttgart•Hybrides Arbeiten
Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Teilzeit
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

  • Gleitzeit

Arbeitsort

70188 Stuttgart•Hybrides Arbeiten

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Gleitzeit
  • Weiterbildungsprogramme
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Firmenhandy
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice-Möglichkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. engagiert sich mit rund 2.300 Mitarbeitenden in zahlreichen sozialen Arbeitsfeldern für Menschen in Stuttgart. Unsere Arbeit ist geprägt von christlichen Werten, gesellschaftlicher Verantwortung und dem Anspruch, soziale Teilhabe zu ermöglichen.

Um die Zukunftsfähigkeit unseres Verbandes aktiv zu gestalten, schaffen wir zum 01.01.2027 den neuen Querschnittsbereich „Kultur und Entwicklung“. Für den Aufbau und die Leitung dieses Bereichs suchen wir eine strategisch denkende und gestaltungsstarke Persönlichkeit.

Bereichsleitung Kultur und Entwicklung (m/w/d)

Stellenumfang 70 - 100 %

IHRE AUFGABEN:

  • Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung des neuen Querschnittsbereichs Kultur und Entwicklung mit zunächst rund 20 MitarbeiterInnen
  • Gestaltung strategischer Entwicklungs- & Transformationsvorhaben gemeinsam mit Vorstand und Bereichsleitungen
  • Steuerung und Begleitung organisationsweiter Veränderungs- und Entwicklungsprozesse
  • Weiterentwicklung und Förderung einer werteorientierten Unternehmenskultur
  • Entwicklung zukunftsfähiger Konzepte für Führung, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung
  • Aufbau und Bereitstellung interner Beratungs- und Entwicklungskompetenz für Führungskräfte, Teams und Bereiche
  • Initiierung und Moderation bereichsübergreifender Projekte und Beteiligungsprozesse
  • Verantwortung für kultur- und organisationsentwickelnde Veranstaltungsformate
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Führungskräften und Fachverantwortlichen zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit des Verbandes

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

  • Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft eines der größten sozialen Träger in Stuttgart aktiv mitzugestalten
  • Eine der Position und den Anforderungen angemessene Vergütung im Rahmen der Spielräume der AVR-Caritas bei einer 39h-Woche
  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage, z.B. für Weiterbildung oder spirituelle Tage
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Überdurchschnittliche zusätzliche Altersvorsorge in Höhe von 6%
  • Zuschuss zum Jobticket sowie die Möglichkeit eines JobRads
  • Umfangreiche Angebote und Vergünstigungen im Bereich Gesundheitsförderung und Sport

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, wünschenswert in den Bereichen Organisationsentwicklung, -psychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Gestaltungsverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change-Management und strategischer Steuerung
  • Erfahrung in der Begleitung komplexer Veränderungs- und Transformationsprozesse
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz
  • Strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bunt ist schön. Bei uns ist jede und jeder willkommen - unabhängig von Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt online über unsere Bewerbermaske oder per E-Mail (max. 12 MB) bis 30.09.2026. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Alexandra Stork gerne per Mail unter a.stork@caritas-stuttgart.de zur Verfügung.

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenevents
  • Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 70188 Stuttgart

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