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Trainee Jobs in Ratingen

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    • Trainee Financial Consultant (m/w/d).
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    • Auswertung der länderübergreifenden Revisionsergebnisse zur Aufbereitung von Reportings und Präsentationen für das Management.
    • Lerne Lidl von der Pike auf kennen und erweitere dein Wissen rund um das Thema Robotik in der Intralogistik.
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    • Durchführung von Datenbeschaffung, -aufbereitung und -visualisierung zur Beantwortung risikoorientierter Prüffragen in unserer internen Revision.
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    • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Entwicklungsdialoge mit deinem Ansprechpartner, ein Mentoring-Programm sowie Trainings zu Soft-Skill-Themen…
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    • You can expect a varied trainee program with stations at operational locations as well as strategic cross-departmental projects.
    • Wir bieten Ihnen klare fachliche Entwicklungsperspektiven, auch die Möglichkeit zur Führung eines Teams können wir Perspektive für Ihre berufliche Zukunft…
    • Schritt für Schritt wirst Du in den Bereichen Coaching, Führung und KPI-Steuerung ausgebildet.
    • Dein Ziel ist die Übernahme einer eigenen Filiale innerhalb von 6…
    • Des Weiteren koordinierst und überwachst Du die termingerechte Verladung sowie die Abfertigungsprozesse in der Spät- und Nachtschicht.
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    • Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine…
    • Durchführung von Analysen und Landesterminen zur Ableitung gezielter Maßnahmen zur Steigerung der Bestandsqualität sowie zur effektiven Diebstahlprävention.

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Job Post Details

Trainee Marketing (m/w/d) - job post

FALKE KGaA
3.7 von 5 Sternen
Düsseldorf
Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Vollzeit

Arbeitsort

Düsseldorf

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Verstärken Sie unser Team am Standort Düsseldorf oder Schmallenberg als Trainee Marketing (m/w/d)

IHRE AUFGABE:

FALKE GRADUATE PROGRAM · MARKETING TRACK

DAS FALKE GRADUATE PROGRAM

Mit unserem 18-monatigen Graduate Program bereiten wir Sie gezielt auf eine verantwortungsvolle Position bei FALKE vor. In fünf aufeinander aufbauenden Phasen durchlaufen Sie verschiedene Stationen, gestalten ein eigenes Abschlussprojekt und erweitern Ihr Profil durch das E-Com Excellence Zertifikat in Kooperation mit der Hochschule Niederrhein.

Das Programm gliedert sich in fünf Phasen: Onboarding, Pflichtrotationen, Wahlmodule, Projektphase und Abschluss.

PROGRAMMAUFBAU IM ÜBERBLICK

Onboarding (2 Wochen)

Kennenlernen von Unternehmen, Strategie und Schnittstellen — inklusive einer „Retail-Insights-Week" mit drei Tagen FALKE-Store-Einsatz und zwei Tagen Ride-Along im Außendienst, um ein ganzheitliches Verständnis für Customer Experience und Vertrieb zu entwickeln.

Pflichtrotationen (12 Monate)

Zwei Module à sechs Monate, individuell zugeschnitten — mit Auswahl aus folgenden Schwerpunkten:

  • Content

  • Brand (Employer Branding, interne Kommunikation)

  • Training & Projekte

Wahlmodule (5 Monate)

Zwei Module à 2,5 Monate, basierend auf Ihrem persönlichen Entwicklungsplan. Mögliche Bereiche:

  • Visual Merchandising & Ladenbau

  • Vertriebsinnendienst (Fokus Digitalisierung & Effizienz)

  • E-Commerce (CRM, Social Media, Performance Marketing)

  • Key Account

  • E-Tail & Marktplätze

  • BI & Data Analytics, E-Commerce Analysis, Business Intelligence

  • Customer Service oder PMO

Projektphase (1 Monat)

Eigenständige Leitung eines Trainee-Projekts zur Weiterentwicklung von FALKE. Die Ergebnisse präsentieren Sie vor einem Gremium aus Inhaber, Geschäftsleitung, Fachbereich und PMO.

IHR PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossener Masterabschluss in einem geeigneten Feld (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften)

  • Erste relevante Berufserfahrung wünschenswert — idealerweise mindestens zwei Praktika à sechs Monate

  • Begeisterung für Marken, Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation

  • Konzeptionelle Stärke, Kreativität und ein gutes Gespür für Inhalte

  • Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit MS Office


UNSER ANGEBOT:

  • Klare Übernahmeintention bei entsprechender Leistung — mit anschließender Junior-Position

  • Individueller Entwicklungsplan, abgestimmt auf Ihre Stärken und Zielbereiche

  • Persönliches Mentoring durch eine erfahrene Führungskraft

  • E-Com Excellence Zertifikat in Kooperation mit der Hochschule Niederrhein

  • Trainee-Netzwerk mit quartalsweisen Treffen und firmenübergreifendem Austausch

  • Workshops und Trainings (Projektmanagement, Textil-Basisseminar, interne Schulungen)

  • Mitarbeiterrabatt in unseren Stores, Outlets sowie online auf FALKE.com und BURLINGTON.de

  • Mobile-Office-Tage, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen


In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durchdachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leitgedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits ausgetretener Pfade setzen wir auf entscheidungsfreudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien bieten.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?


FALKE KGaA
HUMAN RESOURCES | Frau Marie-Christine Winkler
Postfach 1109 | 57376 Schmallenberg
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