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Verwaltung Jobs in Issum

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    • Wir suchen eine engagierte Verwaltungsangestellte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
    • In dieser Position übernehmen Sie zentrale administrative Aufgaben und…
    • Analyse der individuellen Situation und Ziele der Interessenten.
    • Ausschließlich warme und vorqualifizierte Leads.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
    • Bewerbungen von Schwerbehinderten i.S. des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) und ihnen gleichgestellte Personen sind erwünscht.
    • Mycareernow ist ein nach AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz.
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Job Post Details

IT-Sicherheitskoordination (m/w/d) als Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter (m/w/d) - job post

Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
47475 Kamp-Lintfort•Hybrides Arbeiten
Teilzeit, Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Arbeitsort

47475 Kamp-Lintfort•Hybrides Arbeiten

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Weiterbildungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

IT-Sicherheitskoordination (m/w/d) als Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Über Ihren neuen Job

Im KRZN betreuen wir derzeit zahlreiche kommunale Verwaltungen im Verbandsgebiet im Themenbereich IT-Sicherheit. Dazu gehört insbesondere die Unterstützung bei der Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten sowie bei organisatorischen Maßnahmen zur Informationssicherheit.

Sie wirken an der Vorbereitung, Abstimmung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Themen mit und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei organisatorischen Fragestellungen im Umfeld der kommunalen IT-Sicherheit.

Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.

Aufgabenbereich:

  • Mitwirkung bei der Erstellung, Fortschreibung und Pflege von IT-Sicherheitskonzepten für Kundinnen und Kunden
  • Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Dokumentation sicherheitsrelevanter Maßnahmen und Termine
  • Abstimmung mit internen Fachbereichen zu projektbezogenen Fragestellungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Vorlagen und Arbeitshilfen im Bereich IT-Sicherheit
  • Vorbereitung von Ergebnispräsentationen und Stellungnahmen sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Anfragen von Kundinnen und Kunden

Wir bieten

  • Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
  • Gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben
  • Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform
  • Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie”
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verwaltung, Informationssicherheit, IT-Management oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse über Strukturen und Prozesse öffentlicher Verwaltungen sind wünschenswert
  • Interesse an organisatorischen Fragestellungen der IT-Sicherheit sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in entsprechende Themenfelder
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Fragen?

Melden Sie sich gerne telefonisch bei:

Natascha Lenz
Telefon: 02842-9070742

Nobody is perfect!

Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben dennoch Lust auf den Job?

Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Bewerbung

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 21.06.2026 elektronisch über unser Bewerberportal.

Klicken Sie hierzu auf den Button “Online-Bewerbung” und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch

Wir freuen uns auf Sie!

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

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