„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?

Deine Aufgaben

Du unterstützt uns als vollwertiges Mitglied im Team Ausbildung im operativen Tagesgeschäft bei allen Prozessen entlang des Employee-Lifecycles unserer Auszubildenden & Studierenden – vom Einstellungsprozess, Ausbildungsprozess bis hin zum Übernahmeprozess.
Du bist mittendrin, wenn wir Maßnahmen für unsere Zielgruppen (z. B. Ausbildungsplatzsuchende, aktuelle Auszubildende sowie ihre Ausbildungspat*innen und Führungskräfte) entwickeln, umsetzen und auswerten.
Du bist ins Recruiting eingebunden. Hier gestaltest Du unsere Stellenanzeigen auf unserer Website, pflegst alle externen Ausschreibungskanäle, bewertest regelmäßige Recruitigangebote und wickelst entsprechende Vermarktungsangebote ab.
Du bekommst einen Einblick in die Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern an entsprechenden nach intern und extern gerichteten Schnittstellen (z. B. Marketingkampagnen, Personalentwicklung).
Du setzt eigene kleine Projekte um (z. B. zentrale Trainings & Organisation interner Events inkl. Insta-Take Over, Bewertung & ggf. Einführung von HR-Tools).
Du bearbeitest personalrelevante eigene Aufgabenpakete (z. B. Erstellung von Berufsausbildungsverträgen inkl. der dazugehörigen Prozesskette).
Zusätzlich unterstützt Du in allgemeinen Betreuungsaufgaben und administrativen Tätigkeiten, wie z. B. der Terminkoordination, Vorbereitung von Trainingsunterlagen, Bestellung von Give-Aways.

Dein Profil

Du absolvierst aktuell ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang idealerweise mit HR-Schwerpunkt und drei abgeschlossenen Semestern
Du bringst erste Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereich mit
Insgesamt überzeugst du mit deiner strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise, zeigst Eigeninitiative, bist kommunikativ und hast eine Hands-On-Mentalität
Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus
Du stehst für 20 Stunden wöchentlich zur Verfügung (bevorzugt an 3-4 Tagen pro Woche)

Deine Benefits

Wertschätzung: Bei uns bist du ein vollwertiges Teammitglied und kannst deine Ideen in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen
Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage pro Jahr (anteilig)
Flexibilität: Dank Gleitzeit und der Möglichkeit mobil zu arbeiten kannst du dein Studium, deinen Job und dein Privatleben bestmöglich vereinen
Corporate Benefits: Profitiere durch unser Corporate Benefits-Programm von zahlreichen Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten
Nachhaltigkeit: Wir fördern z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket

Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier.

Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben.

Kontakt
Carola Zeck
HR Business Partner
+49 (89) 62700-359
recruiting@sbk.org

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