Zentrale Emea Jobs
- Bosch GroupWetzlar
- Gestalte den Vertrieb der Zukunft mit uns!
- Als Trainee im Bereich Data Driven Sales & Strategy steuerst du die Vertriebsorganisation für unsere…
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- Gehalt-Suche: Graduate Specialist Program (Trainee) – Data-driven Sales & Strategy Gehälter in Wetzlar
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- ArthrexMünchen
- Als zentrale Schnittstelle unterstützen Sie das Supply Chain Managementteam und übernehmen die vorausschauende Planung operativer sowie strategischer Themen.
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- Gehalt-Suche: Assistant to Head of Customer Services EMEA (m/w/d) Gehälter in München
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- LAPP70565 Stuttgart
- Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie.
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- Gehalt-Suche: Key User Finance Projects EMEA (m/w/d) Gehälter in Stuttgart
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- Amadeus IT GroupBerlin
- Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für alle infrastrukturellen Anfragen und Servicefunktionen im Empfangsmanagement.
- Amadeus IT GroupBerlin
- Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für alle infrastrukturellen Anfragen und Servicefunktionen im Empfangsmanagement.
- Vention85551 Kirchheim bei München
- Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt sowie leistungsabhängige Provision oder Bonus.
- Stellen Sie die Einhaltung gesellschaftsrechtlicher…
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- Gehalt-Suche: People & Operations Lead, EMEA Gehälter
- HOX Life Science GmbHFrankfurt am Main
- Weiterbildungsprogramme
- Homeoffice-Möglichkeit
Anzeige- Du bist zentrale Ansprechperson für interne und externe Kunden zu Auftragsstatus und Produktverfügbarkeit und stimmst dich bei Bedarf mit dem Supply Chain…
Ähnliche Stellenanzeigen von diesem Arbeitgeber anzeigenmatchING Engineering GmbHWiesbaden- Weiterbildungsprogramme
Anzeige- Die Rolle bildet die zentrale fachliche Schnittstelle für die gesamte EMEA-Region und bietet Ihnen die Möglichkeit, Compliance-Strukturen aktiv mitzugestalten…
Ähnliche Stellenanzeigen von diesem Arbeitgeber anzeigenmatchING Engineering GmbHGießen- Weiterbildungsprogramme
Anzeige- Die Rolle bildet die zentrale fachliche Schnittstelle für die gesamte EMEA-Region und bietet Ihnen die Möglichkeit, Compliance-Strukturen aktiv mitzugestalten…
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Anzeige- Die Rolle bildet die zentrale fachliche Schnittstelle für die gesamte EMEA-Region und bietet Ihnen die Möglichkeit, Compliance-Strukturen aktiv mitzugestalten…
- BaseBeyond GmbH28357 Bremen
- Als wichtiger Teil unseres HR-Teams bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer HR-…
- Apleona63263 Neu-Isenburg
- Im Bereich International Corporate Clients (ICC) betreuen wir internationale Großkunden mit komplexen, länderübergreifenden Immobilienportfolios.
- Alle Apleona Jobs anzeigen – Jobs in Neu-Isenburg – Regional Manager Jobs - Neu-Isenburg
- Gehalt-Suche: Regional Operations Manager (w/m/d) Gehälter
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- Marriott International, Inc65760 Eschborn
- LocationMarriott Hotel Holding GmbH, Frankfurter Strasse 10-14, Eschborn-Frankfurt Hesse 65760, Germany.
- Möglichkeit, Systeme, Prozesse und das zukünftige…
- Alle Marriott International, Inc Jobs anzeigen – Jobs in Eschborn – Service Manager (m/w/d) Jobs - Eschborn
- Gehalt-Suche: Payroll Manager, Shared Services Germany Gehälter in Eschborn
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- Delphi HRC20148 Hamburg
- Die hierdurch über die Jahre gewachsenen Kontakte sind eine äußerst gute Basis für weiteres Wachstum und Marktdurchdringung.
- Alle Delphi HRC Jobs anzeigen – Jobs in Hamburg – Head of Sales (m/w/d) Jobs - Hamburg
- Gehalt-Suche: Head of Sales EMEA (m/w/d) Gehälter in Hamburg
- Trane Technologies46049 Oberhausen
- Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik mit kaufmännischem Hintergrund.
- Fachkenntnisse in der Kälte- und Klimatechnik.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- ONMA GmbHHannover
- Bewirb dich jetzt für ein Praktikum bei der ONMA GmbH.
- Dazu arbeitet der Key Account Manager EMEA interdisziplinär mit verschiedenen Abteilungen im eigenen…
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Graduate Specialist Program (Trainee) – Data-driven Sales & Strategy
Graduate Specialist Program (Trainee) – Data-driven Sales & Strategy
Stellenbeschreibung
Vollständige Stellenbeschreibung
Aufgaben
Gestalte den Vertrieb der Zukunft mit uns! Als Trainee im Bereich Data Driven Sales & Strategy steuerst du die Vertriebsorganisation für unsere maßgeschneiderten Lösungen für jedes Klima.
Du begeisterst dich für datengetriebene Strategieentwicklung und intelligente Kundenidentifikation und möchtest mit unseren interdisziplinären Teams die Elektrifizierung und Klimatisierung der Region EMEA vorantreiben?
Dann starte als GSP Trainee bei der Bosch Home Comfort Group durch! Gemeinsam gestalten wir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm, in dem du in 18-24 Monaten in verschiedenen Teams an unseren Standorten mitwirkst. Dabei erhältst du tiefgehende Einblicke in unsere Geschäftsfelder, Prozesse und Kultur und leitest verantwortungsvolle Projekte.
- Du tauchst in verschiedenste Felder der Vertriebssteuerung ab, definierst Prozesse zur datengesteuerten Lenkung unserer Vertriebsorganisation, erarbeitest innovative Kundensegmentierungen im HVAC-Markt und evaluierst den Einsatz moderner KI-Tools.
- Dabei durchläufst du 4-6 Stationen in verschiedenen Bereichen im In- und Ausland, die individuell auf dich abgestimmt sind.
- Von Beginn an wirst du intensiv in Fach- und Projektaufgaben eingebunden und erhältst detaillierte Einblick in das operative Geschäft.
- Vielfältige Lern- und Trainingsangebote mit individuellem Budget ergänzen deine praktischen Erfahrungen bei uns.
- Ein:e persönliche:r Mentor:in aus dem oberen Management sowie unsere Trainee-Community beraten und begleiten dich auf deinem Weg.
Profil
- Ausbildung: abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftsmathematik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Sales Engineering, Technology Management oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: Kenntnisse im technischen Vertrieb, Business Development, Digital Services im Sales-Umfeld oder in Strategie- und Change-Prozessen, erworben durch anspruchsvolle Industriepraktika
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist außerordentlich engagiert und motiviert neue Themenfelder und Herausforderungen anzugehen; dabei gelingt es dir, andere mitzunehmen und zu überzeugen; du suchst immer neue Wege, erkennst Handlungsbedarf frühzeitig und setzt passende Lösungen um; Mobilität sowie Flexibilität sind für dich selbstverständlich
- Begeisterung: für datengetriebene Strategieentwicklung und intelligente Kundenidentifikation, zudem hast du Freude an Marktanalysen und der Entwicklung von Strategien für klimafreundliche Technologien der Zukunft
- Arbeitsalltag: Stationseinsätze sind vorwiegend im Raum Mittelhessen und Stuttgart möglich
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wissenswertes zum Job
MeetOurTrainees: GSP Female Edition
Du möchtest mehr über das GSP bei der Bosch Home Comfort Group erfahren? Dann nimm ganz einfach an unserem Online-Event „MeetOurTrainees: GSP Female Edition“ teil – von und für Frauen!
Für deine Bewerbung bei uns sind Lebenslauf und Zeugnisse ausreichend.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Hinweise zur Bewerbung
Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Was wir bieten: Benefits bei Bosch
Finanzielle Benefits
Gezielte Talentförderung
Work-Life-Balance
Gesundheit und Wohlbefinden
Mobilität
Weitere Benefits
Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
Gezielte Talentförderung
Neues schaffen, sich weiterentwickeln und wachsen – all das ist Bosch. Entwicklung spielt bei uns eine zentrale Rolle. Sie ist unter anderem der Grund dafür, dass wir schon seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien gestalten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite zur Weiterentwicklung: von erstklassigen Trainingsmöglichkeiten bis hin zu vielfältigen Karrierewegen.
Work-Life-Balance
Ob neue berufliche Ziele, persönliche Weiterbildung oder mehr Zeit für die Familie, Freundschaften und Hobbys – die Prioritäten können sich von Person zu Person unterscheiden und sich im Laufe des Lebens immer wieder ändern. Deswegen bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, darunter Jobsharing, flexible Schichtsysteme, Teilzeitoptionen und Sabbaticals. Sie ermöglichen es, Arbeitszeit und -ort nach den eigenen Bedürfnissen und gleichzeitig passend zu den Anforderungen des Teams und der Arbeitsaufgabe zu gestalten.
Gesundheit und Wohlbefinden
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher haben wir verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen und Maßnahmen im Angebot: Wir bieten viele Vorsorgeangebote rund um die körperliche und geistige Gesundheit. Zudem gibt es viele Vielzahl von selbst organisierten Vereinen und Gruppen, in denen Hobbies und Leidenschaften nachgegangen werden kann – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinschaft stärkt: Wir haben viele Netzwerke zu verschiedensten Themen, von Familie bis hin zu Diversity. Dort können sich unsere Mitarbeitenden miteinander und füreinander engagieren.
Mobilität
Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden entspannt an ihren Arbeitsplatz kommen. Das kann bedeuten, den täglichen Arbeitsweg mit einem Bosch-Shuttle oder Jobrad zu erleichtern. Wer für einen kurzen Zeitraum aus dem Ausland arbeiten möchte, kann auf unsere Unterstützung zählen – wir prüfen die Möglichkeiten gerne. Auch bei längeren Auslandsaufenthalten begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und ihre Familien vor und während der Zeit im Ausland mit einer Rundumbetreuung: von Onboarding und begleitendem Mentoring, über Sprachkurse bis hin zur gut geplanten Rückkehr.
Weitere Benefits
Alle Vorteile im Überblick: Ein Einblick in alle weiteren Benefits und die Geschichten dahinter, wie sie den Arbeitsalltag bereichern.
Willkommen in Wetzlar
In Wetzlar bei Frankfurt sind zentrale Funktionen für den Geschäftsbereich Home Comfort angesiedelt. Von Wetzlar aus erfolgt zudem die Vertriebssteuerung für die Marke Buderus in Deutschland.
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Willkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf eine Bewerbung!