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    • CTO / Founding CTO (m/w/d) – HeyVera GmbH - Das ist keine klassische CTO-Position..
    • Wir sind kein Early-Idea-Startup mehr*, sondern bereits im Markt bewiesen.
    • Den größten Teil deiner Zeit (~70%) verbringst du mit Entwicklung — hands-on, im Produktivcode.
    • Das ist eine fachliche Lead-Rolle, keine Management-Rolle.
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    • Lead customer discovery and validation to refine the value proposition to our three main target groups: Deep Tech founders, investors, and corporate partners.
    • Als CTO / Co-Managing Director bist Teil der Unternehmensführung und übernimmst die technische und unternehmerische Mitverantwortung für TOUGH.
    • Koordination und Organisation komplexer Termin- und Reiseplanung zur Sicherstellung der Verfügbarkeit des Managements.
    • Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
    • To bring our driverless vehicle systems to life, we’re looking for a Design Engineer who will take ownership of hardware component design from concept to…
    • You will lead our programming and tech disciplines, make sure teams have the right foundations in place, and help turn company-level strategy into practical…
    • Dabei gehören agile Methoden, automatisierte Tests und Pair-Programming ebenso dazu, wie viel Raum für Innovation und neue Tools.
    • Zixio develops software for complex, business-critical processes in pharma, clinical trials, medicine and industry.
    • Basic HTML, CSS and JavaScript skills.
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    • Seit über 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern.
    • Teamleitung der Abteilung Entwicklung und Konstruktion.
    • CAD Konstruktion, Entwicklung und Industrialisierung von Kühlmodulen mit Projektverantwortung.
    • Als Head of Technology übernimmst du die technische Gesamtverantwortung bei Joviva.
    • Verantwortung für die technische Architektur der Joviva-Plattform (B2C Shop,…
    • Set the standard for technical excellence in AI engineering: when agents write the code, your edge is judgment - maintainable systems, sharp evaluations, GDPR-…
    • Wir machen den Schweiz-Versand inkl.
    • Die Apps stehen an unterschiedlichen Modernisierungsstufen (von MVC bis Bounded Contexts).
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Job Post Details

CTO (m/w/d) - job post

HeyVera GmbH
Obernstraße 50, 33602 Bielefeld
60.000 € – 80.000 € pro Jahr - Vollzeit

Stellenbeschreibung

Gehalt

  • 60.000 € – 80.000 € pro Jahr

Anstellungsart

  • Vollzeit

Arbeitsort

Obernstraße 50, 33602 Bielefeld

Vollständige Stellenbeschreibung

CTO / Founding CTO (m/w/d) – HeyVera GmbH - Das ist keine klassische CTO-Position.

Wir sind HeyVera – und bauen die führende KI-Telefonassistenz für Hausverwaltungen mit der Vision die Kommunikation einer gesamten Branche aufs nächste Level zu bringen.

Was uns besonders macht:
Wir sind kein Early-Idea-Startup mehr, sondern bereits im Markt bewiesen.

  • Über 200 zahlende Kunden seit Gründung im Oktober 2025
  • Offizieller Partner des VDIV & IVD (führende Branchenverbände)
  • Klarer Product-Market-Fit
  • Bestehende Kooperationen mit den führenden CRM & ERP Systemen am Markt
  • Stark wachsender Markt mit enormem Digitalisierungspotenzial

Was jetzt kommt, ist die nächste Phase: skalieren.

Dafür suchen wir keinen Angestellten.
Sondern einen CTO mit Gründermentalität und echtem Ownership-Gedanken und einem AI-first Mindset.

Deine Rolle

  • Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für HeyVera
  • Du entwickelst die Architektur für Skalierung (Produkt, Infrastruktur, AI)
  • Du baust und führst mittelfristig ein eigenes Tech-Team
  • Du arbeitest direkt mit dem Gründer an Produktstrategie und Vision
  • Du triffst Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig prägen

Was diese Rolle besonders macht

  • Du steigst in ein Unternehmen ein, das bereits funktioniert
  • Du bekommst echten Einfluss auf ein skalierendes Produkt
  • Du bist nicht „CTO im Titel“, sondern CTO im Aufbau
  • Du erhältst Unternehmensanteile (VSOP / Equity)
  • Du hast die Chance, ein Produkt von 100 → 1.000+ Kunden zu skalieren

Das ist eine der seltenen Situationen:
Frühe Phase + validierter Markt + echte Traktion.

Unser aktueller Stack

Next.js, TypeScript, Python, LiveKit, Google Vertex AI, Supabase, Google Cloud (Terraform)

Was wir suchen

  • Starker technischer Background (Fullstack / Backend / Systems)
  • Erfahrung im Aufbau skalierbarer Systeme
  • Unternehmerisches Denken statt reiner Entwicklerperspektive
  • Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
  • Idealerweise Erfahrung in Startups / Aufbauphasen

Was du NICHT bekommst

  • Kein Konzern
  • Keine starren Strukturen
  • Kein „9-to-5-CTO“

Was du bekommst

  • Echte Ownership & unternehmerische Verantwortung
  • Unternehmensanteile (VSOP)
  • Direkten Einfluss auf Produkt, Team und Wachstum
  • Ein Setup, das bereits funktioniert – aber noch extrem viel Potenzial hat

Für wen ist das spannend?

Für jemanden, der nicht mehr nur umsetzen will –
sondern etwas Eigenes mit aufbauen möchte.

Wenn du dich angesprochen fühlst freue ich mich auf deine Bewerbung.

Viele Grüße,
Robert Steinmann
HeyVera GmbH

Gehalt: 60.000,00€ - 80.000,00€ pro Jahr

Arbeitsort: Vor Ort

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