Gut bezahlte Jobs im Bereich Personalwesen: Gehalt und verfügbare Stellen
Personalwesen umfasst die Planung, Steuerung und Betreuung der Mitarbeitenden in einem Unternehmen. Personalverantwortliche gestalten Arbeitsverträge, organisieren Schulungen und fördern die Mitarbeiterzufriedenheit. Sie benötigen Kenntnisse in Arbeitsrecht, Kommunikation und Personalentwicklung.
Wieviel verdient man im Bereich Personalwesen? Die nachfolgenden 3,889 Jobs im Bereich Personalwesen zahlen Gehälter zwischen 38.709 € und 70.277 € por ano. Human Resources Manager, Talent Acquisition Manager (m/W/D) und Referent Personalentwicklung gehören zu den beliebtesten gut bezahlten Jobs.
Jobtitel
Aktualisiert am Dez. 17, 2025
Jobtitel
Deutschland
Jobangebote
Human Resources Manager
Deutschland
57.451 €
pro Jahr
Talent Acquisition Manager (m/W/D)
Deutschland
60.846 €
pro Jahr
Referent Personalentwicklung
Deutschland
5.856 €
pro Monat
Personalberater
Deutschland
50.826 €
pro Jahr
Human Resource Business Partner
Deutschland
63.406 €
pro Jahr
Jobcoach
Deutschland
24,72 €
pro Stunde
Personalkaufmann
Deutschland
54.819 €
pro Jahr
Technical Recruiter
Deutschland
51.249 €
pro Jahr
Werkstudent Recruiting
Deutschland
43.036 €
pro Jahr
Personalentwickler
Deutschland
51.517 €
pro Jahr
HR Administration Specialist
Deutschland
54.600 €
pro Jahr
Trainee-programm Personal
Deutschland
61.754 €
pro Jahr
Personalassistent
Deutschland
41.410 €
pro Jahr
HR Business Partner
Deutschland
63.406 €
pro Jahr
Personalvermittler
Deutschland
19,35 €
pro Stunde
Die nachstehenden Stellenbeschreibungen dienen zu Informationszwecken. Für vollständige Details beziehen Sie sich bitte auf die Stellenbeschreibung des Arbeitgebers.
-
Human Resources Manager
Lesen Sie die Stellenbeschreibung
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenbeschreibung des Arbeitgebers.
Human-Resources-Manager*innen steuern die strategische Personalentwicklung, gestalten Arbeitsverträge und fördern die Unternehmenskultur. Sie benötigen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung im Recruiting und Kompetenz im Konfliktmanagement, um Teams erfolgreich zu unterstützen.
517 Jobs anzeigenDurchschnittliches Gehalt
Deutschland
57.451 € pro JahrFähigkeiten
- Personalwesen
- Recruiting
- Personalmanagement
- Employee-Relations
- Nachfolgeplanung
-
Talent Acquisition Manager (m/W/D)
Lesen Sie die Stellenbeschreibung
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenbeschreibung des Arbeitgebers.
Talent-Acquisition-Manager*innen steuern gezielt Recruitingprozesse, optimieren die Ansprache von Bewerber*innen und bauen Talentpools auf. Erfahrung in Active Sourcing, fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarkts und strategisches Denken sind für den Erfolg relevant.
497 Jobs anzeigenDurchschnittliches Gehalt
Deutschland
60.846 € pro JahrFähigkeiten
- Recruiting
- Personalwesen
- Vertrieb
- Microsoft Office
-
Referent Personalentwicklung
Lesen Sie die Stellenbeschreibung
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenbeschreibung des Arbeitgebers.
Referent*innen in der Personalentwicklung planen gezielt Weiterbildungsmaßnahmen, analysieren Kompetenzbedarfe und begleiten Veränderungsprozesse. Fundierte Kenntnisse in der Personalentwicklung, Didaktik und Organisationspsychologie fördern eine nachhaltige Lernkultur und Mitarbeiterbindung.
473 Jobs anzeigenDurchschnittliches Gehalt
Deutschland
5.856 € pro MonatFähigkeiten
- Personalwesen
- SAP SuccessFactors
- Personalmanagement
- Personaleinsatzplanung
- Microsoft Office
-
Personalberater
Lesen Sie die Stellenbeschreibung
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenbeschreibung des Arbeitgebers.
Personalberater*innen identifizieren passende Fachkräfte, begleiten Bewerbungsprozesse sowie die Einarbeitungsphase. Ein gutes Verständnis vom Unternehmen, Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Personalvermittlung fördern den Erfolg in dieser Position.
457 Jobs anzeigenDurchschnittliches Gehalt
Deutschland
50.826 € pro JahrFähigkeiten
- Vertrieb
- Recruiting
- Personaldienstleistung
- Microsoft Office
-
Human Resource Business Partner
Lesen Sie die Stellenbeschreibung
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenbeschreibung des Arbeitgebers.
HR-Business-Partner*innen gestalten Personalstrategien, beraten Führungskräfte zu Entscheidungen im Personalmanagement und fördern die Organisationsentwicklung. Sie benötigen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Change Management und analytische Fähigkeiten zur nachhaltigen Personalentwicklung.
360 Jobs anzeigenDurchschnittliches Gehalt
Deutschland
63.406 € pro JahrFähigkeiten
- SAP SuccessFactors
- Personalwesen
- Workday
- Personalmanagement
- Personaleinsatzplanung
-
Jobcoach
Lesen Sie die Stellenbeschreibung
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenbeschreibung des Arbeitgebers.
Jobcoach*innen begleiten Menschen bei der beruflichen Orientierung, fördern individuelle Stärken und unterstützen bei Bewerbungsprozessen. Kenntnisse in Arbeitsmarktintegration, Beratungsmethoden und Coaching-Techniken sind für den Erfolg relevant.
249 Jobs anzeigenDurchschnittliches Gehalt
Deutschland
24,72 € pro StundeFähigkeiten
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
-
Personalkaufmann
Lesen Sie die Stellenbeschreibung
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenbeschreibung des Arbeitgebers.
Personalkaufleute steuern die Personalverwaltung, verwalten das Recruiting und pflegen Arbeitsverträge. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und organisatorisches Geschick sind für dieses Berufsbild relevant.
207 Jobs anzeigenDurchschnittliches Gehalt
Deutschland
54.819 € pro JahrFähigkeiten
- Personalwesen
- SAP SuccessFactors
- Microsoft Office
-
Technical Recruiter
Lesen Sie die Stellenbeschreibung
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenbeschreibung des Arbeitgebers.
Technical Recruiter*innen identifizieren und gewinnen qualifizierte IT-Fachkräfte, gestalten Bewerbungsprozesse effizient und pflegen Talentpools. Fachwissen über verschiedene Berufsbilder in der IT, Erfahrung mit Recruiting-Tools und Kommunikationsstärke sind für den Erfolg relevant.
202 Jobs anzeigenDurchschnittliches Gehalt
Deutschland
51.249 € pro JahrFähigkeiten
- Recruiting
- Kommunikationsfähigkeit
- ATS
-
Werkstudent Recruiting
Lesen Sie die Stellenbeschreibung
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenbeschreibung des Arbeitgebers.
Werkstudent*innen im Recruiting unterstützen bei der Kandidatensuche, sind bei Bewerbungsgesprächen dabei und verwalten Stellenausschreibungen. Kenntnisse im Bewerbermanagement, Kommunikationsstärke und Interesse an HR-Prozessen sind für den Erfolg relevant.
185 Jobs anzeigenDurchschnittliches Gehalt
Deutschland
43.036 € pro JahrFähigkeiten
- Recruiting
- Personalwesen
- Microsoft Office
- Microsoft Powerpoint
-
Personalentwickler
Lesen Sie die Stellenbeschreibung
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenbeschreibung des Arbeitgebers.
Personalentwickler*innen analysieren Qualifizierungsbedarfe, gestalten Weiterbildungsmaßnahmen und begleiten individuelle Karriereplanungen. Sie verfügen über Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Trainingsmethoden und arbeitsrechtlichen Grundlagen und fördern Mitarbeitende gezielt.
168 Jobs anzeigenDurchschnittliches Gehalt
Deutschland
51.517 € pro JahrFähigkeiten
- Personalentwicklung
- SAP SuccessFactors
- Microsoft Office
- Microsoft Powerpoint
-
HR Administration Specialist
Lesen Sie die Stellenbeschreibung
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenbeschreibung des Arbeitgebers.
HR-Administration-Spezialist*innen verwalten Personalakten, unterstützen beim Abschluss von Arbeitsverträgen und pflegen HR-Systeme. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit HR-Software und Organisationsfähigkeiten.
161 Jobs anzeigenDurchschnittliches Gehalt
Deutschland
54.600 € pro JahrFähigkeiten
- Personalwesen
- Personaleinsatzplanung
- Workday
- SAP SuccessFactors
- Microsoft Office
-
Trainee-programm Personal
Lesen Sie die Stellenbeschreibung
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenbeschreibung des Arbeitgebers.
Trainee-Programm-Personal betreut Nachwuchskräfte, koordiniert Ausbildungsinhalte und begleitet Lernprozesse. Kenntnisse in Personalentwicklung, Organisationsfähigkeit und Erfahrung mit Ausbildungsprogrammen sind für den Erfolg relevant.
137 Jobs anzeigenDurchschnittliches Gehalt
Deutschland
61.754 € pro JahrFähigkeiten
- Microsoft Office
-
Personalassistent
Lesen Sie die Stellenbeschreibung
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenbeschreibung des Arbeitgebers.
Personalassistent*innen organisieren Termine, koordinieren Kommunikation und unterstützen Führungskräfte im Büroalltag. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Bürosoftware, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise, um Abläufe effizient zu gestalten.
117 Jobs anzeigenDurchschnittliches Gehalt
Deutschland
41.410 € pro JahrFähigkeiten
- Personalwesen
- Microsoft Office
- Microsoft Powerpoint
-
HR Business Partner
Lesen Sie die Stellenbeschreibung
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenbeschreibung des Arbeitgebers.
HR Business Partner*innen beraten Führungskräfte strategisch zur Personalentwicklung, begleiten Veränderungsprozesse und gestalten HR-Lösungen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Kenntnisse in Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung und Kommunikation sind für diese Position relevant.
88 Jobs anzeigenDurchschnittliches Gehalt
Deutschland
63.406 € pro JahrFähigkeiten
- Konfliktberatung
- HRIS
- Recruiting
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
-
Personalvermittler
Lesen Sie die Stellenbeschreibung
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenbeschreibung des Arbeitgebers.
Personalvermittler*innen identifizieren passende Kandidat*innen, vermitteln diese an suchende Unternehmen und begleiten den Bewerbungs- und Einstellungsprozess. Branchenkenntnisse, Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Personalwesen sind wichtig für diese Position.
71 Jobs anzeigenDurchschnittliches Gehalt
Deutschland
19,35 € pro StundeFähigkeiten
- Recruiting
- Vertrieb
- Microsoft Office