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    • In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Wachstum des Neugeschäfts innerhalb unseres Portfolios für Domain-Management, Sicherheit, Markenschutz und…
    • Praktische Cyber-Security-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen oder architektonischen IT-Sicherheit (z. B. Security Architecture, Network…
    • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Incident Response mit und hast bereits Führungserfahrung gesammelt.
    • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist…
    • Gleitzeit (06:30 Uhr - 19:00 Uhr) und anteilig mobiles Arbeiten.
    • Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für persönliche und berufliche Entwicklung.
    • Abstimmung mit Compliance Specialisten hinsichtlich verteidigungsspezifischer Vorschriften.
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    • Du besitzt tiefgehendes Know-how in der automatisierten Absicherung moderner Schnittstellen (REST, GraphQL, SOAP) und deren tiefgreifender Prüfung.
    • Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland.
    • Von Vorteil sind Kenntnisse in JavaScript, XML, HTML, CSS, Angular JS, REST / SOAP.
    • Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um…
    • Wenn wir über Entitäten, SLA-Konfigurationen oder Queue-Management sprechen, leuchten deine Augen.
    • Neugier: Microsoft haut Updates im Wochentakt raus.
    • Technisches Verständnis: Du begeisterst dich für IT-Infrastrukturen, Systemlandschaften und technische Frameworks (z. B. Grundlagen der SAP Basis,…
    • Erfahrung im Umgang mit Netzwerkgeräten gängiger Hersteller (Arista, Cisco, Nokia, etc.).
    • Kenntnisse im Bereich KRITIS/ITIL sind wünschenswert.
    • Sie verfügen über ein service-, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln.
    • Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "…
    • Ende zu Ende Verantwortung für IT Security Services konkret im Bereich Infrastructure Protection (Endpoint, Network, Identity etc.).
    • Salesforce-Expertise: Nachweisbare fundierte Erfahrung mit Salesforce CRM in komplexen oder stark kundenspezifisch angepassten Umgebungen.
    • Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen.

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Senior Business Development Manager ¬ Cybersecurity
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Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbezeichnung: Business Development Manager – New Business Sales (w/m/d)
Standort: Frankfurt am Main, Deutschland
Abteilung: Digital Brand Services
Anstellungsart: Unbefristet | Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche | Hybrid (3 Tage vor Ort)
Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und Englisch


Über die Position

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Senior Sales Hunter -Persönlichkeit mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Neukundengewinnung und dem Aufbau neuer Kundenbeziehungen in den Bereichen Cybersecurity, IT-Sicherheit, digitale Dienstleistungen und SaaS-Lösungen. Der ideale Kandidat verfügt über nachgewiesene Erfolge im Aufbau von Neugeschäft, fühlt sich in einem dynamischen Vertriebsumfeld wohl und ist in der Lage, komplexe B2B-Verkaufszyklen eigenständig bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Wachstum des Neugeschäfts innerhalb unseres Portfolios für Domain-Management, Sicherheit, Markenschutz und Betrugsprävention.

Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der Identifikation, Entwicklung und dem erfolgreichen Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten.

Der ideale Kandidat fühlt sich in einem schnelllebigen, zielorientierten Vertriebsumfeld wohl und verfügt über eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Neukundengewinnung, insbesondere auf dem deutschen Markt. Wenn Sie digital affin sind und eine Leidenschaft für moderne Technologien sowie globale Internetmarken mitbringen, bietet diese Position eine spannende Karriereperspektive.

Ihre Aufgaben

  • Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden in Deutschland, Frankreich oder Spanien durch Networking, Direktansprache und Social Selling.
  • Analyse von Zielbranchen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und qualifizierten Leads.
  • Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien zur gezielten Ansprache von Entscheidungsträgern.
  • Durchführung überzeugender und kundenspezifischer Vertriebspräsentationen.
  • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Lead-Qualifizierung bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Abschluss.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und Angebote.
  • Pflege einer strukturierten Sales-Pipeline sowie Sicherstellung einer präzisen CRM-Dokumentation und Forecasts.
  • Kontinuierliches Erreichen oder Übertreffen der definierten Vertriebsziele und KPIs.
  • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation von Differenzierungspotenzialen.
  • Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen im Rahmen eines beratenden Vertriebsansatzes.

Ihr Profil

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung (Hunter Sales).
  • Zwingende Erfahrung in den Bereichen Cybersecurity, IT-Sicherheit, digitale Dienstleistungen, SaaS, Markenschutz oder vergleichbaren Technologielösungen.
  • Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden sowie beim Erreichen oder Übertreffen ambitionierter Vertriebsziele.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sehr gutes Verständnis des deutschen Marktes und der geschäftlichen Rahmenbedingungen.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen Vertriebstools.
  • Hohe Eigenmotivation, Organisationsstärke und Ergebnisorientierung.
  • Leidenschaft für beratungsorientierten Vertrieb und den Aufbau langfristiger, wertorientierter Kundenbeziehungen.

Vergütung

Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt 80.000 € bis 90.000 € brutto pro Jahr zuzüglich weiterer Benefits.

Das endgültige Vergütungspaket wird auf Grundlage der relevanten Fähigkeiten, der Berufserfahrung sowie des Verantwortungsumfangs der Position festgelegt – im Einklang mit unserem objektiven und geschlechtsneutralen Vergütungsrahmen.

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