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    • To support our growing organization, we are looking for a hands-on Talent Acquisition Specialist (m/f/d) who enjoys managing recruitment activities from start…
    • We are looking for an experienced, independent recruiter who is comfortable owning the full recruitment process and proactively driving hiring needs from…
    • Dabei übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für einen oder mehrere Geschäftsbereiche – beispielsweise im SAP- oder Microsoft-Umfeld…
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    • Für unsere zentrale Dienstleistungsholding suchen wir ab sofort und unbefristet einen engagierten und kommunikationsstarken.
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    • Erfahrungen in der Baubranche wünschenswert.
    • Erste Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing.
    • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen.
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    • Der Schwerpunkt liegt in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften für unsere technischen Bereiche.
    • Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-…
Freelance-Recruiter (m/w/d) bei Auslandsjob.de
Auslandsjob.de
33378 Rheda-Wiedenbrück
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Homeoffice
Freie Mitarbeit
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Stellenbeschreibung

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Freie Mitarbeit
Homeoffice in 33378 Rheda-Wiedenbrück

Vollständige Stellenbeschreibung

Freelance-Recruiter (m/w/d) gesucht

Wir von Auslandsjob Recruiting Solutions GmbH sind Betreiber von Deutschlands größter Jobbörse für Stellen & Jobs im Ausland, www.auslandsjob.de. Wir suchen einen leidenschaftlichen und motivierten freiberuflichen Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess und arbeitest mit Kandidatinnen und Kundinnen bzw. Arbeitgeberinnen zusammen, um ein perfektes Job-Kandidaten-Matching sicherzustellen.

Du hast die Möglichkeit, in unterschiedlichen Rollen in verschiedenen Branchen und Märkten zu arbeiten und so einen erheblichen Einfluss auf den Einstellungserfolg.

Was dich erwartet – Deine Aufgaben:

  • Kandidatengewinnung: Du entwickelst kreative und effektive Strategien, um passende Talente zu finden – auch durch den Zugriff auf unseren ständig wachsenden Bewerberpool.
  • Interviews führen: Du beurteilst in Gesprächen die Qualifikationen, Erfahrungen und kulturelle Passung der Kandidaten.
  • Aufbau von Beziehungen: Du schaffst Vertrauen und begleitest die Bewerbenden während des gesamten Prozesses per E-Mail, WhatsApp oder Telefon.
  • Zusammenarbeit mit Arbeitgebern: Du verstehst die Anforderungen unserer Partnerfirmen und stimmst den Personalbedarf gezielt auf das jeweilige Stellenprofil ab.
  • Support für Bewerber: Du unterstützt die Talente dabei, bestmöglich vorbereitet in ihren Traumjob zu starten.
  • Netzwerkpflege: Du baust ein starkes Talentnetzwerk auf und hältst es aktiv.


Das bringst du mit – Unsere Wünsche an dich:

  • Erfahrung im Bereich Recruiting oder Personalbeschaffung ist wünschenswert, aber nicht zwingend.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen.
  • Schnelles und empathisches Handeln.
  • Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Zeitmanagement.
  • Routine im Umgang mit digitalen Tools und Rekrutierungsplattformen.
  • Proaktive Herangehensweise und Zielorientierung.
  • Begeisterung dafür, Menschen beim Start ihres Auslandserlebnisses zu unterstützen.


Deine Vorteile in der Zusammenarbeit:

  • Arbeite beim Marktführer für Auslandjobs mit einem starken Ruf.
  • Flexibilität: Du kannst unabhängig von Ort und Zeit arbeiten.
  • Ein attraktives 100% Provisionsmodell, mit dem du richtig viel verdienen kannst
  • Große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Zugriff auf ein 20 Jahre gewachsenes Netzwerk mit wertvollen Kontakten.
  • Eine vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

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