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Renaud-Bray
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Würden Sie die Geschäftsführung von Renaud-Bray positiv beurteilen?
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Ja
Nein
Würden Sie Renaud-Bray einem Freund als Arbeitgeber weiterempfehlen?
Würden Sie Renaud-Bray einem Freund als Arbeitgeber weiterempfehlen?
Ja
Nein
Ist die Bezahlung bei Renaud-Bray Ihrer Meinung nach fair?
Ist die Bezahlung bei Renaud-Bray Ihrer Meinung nach fair?
Ja
Nein
Ist Ihr Gehalt bei Renaud-Bray in Relation zu den Lebenshaltungskosten in Ihrer Region angemessen?
Ist Ihr Gehalt bei Renaud-Bray in Relation zu den Lebenshaltungskosten in Ihrer Region angemessen?
Ja
Nein
Wie würden Sie die Arbeitskultur bei Renaud-Bray beschreiben?
Choose all that are applicable:
Entspannt
Schnelllebig
Stressig
Kooperativ
Kompetitiv
Langsam
Keine Ahnung
Welche Zusatzleistungen haben Sie bei Renaud-Bray erhalten?
Choose all that are applicable:
Bonus
Firmenwagen
Betriebskita/Kitazuschuss
Kostenloses oder vergünstigtes Essen
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubsgeld
Home Office
13. Monatsgehalt
Bitte bewerten Sie das Vorstellungsgespräch mit Renaud-Bray.
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Schlecht
Ausgezeichnet
Bitte bewerten Sie den Schwierigkeitsgrad Ihres Vorstellungsgesprächs bei Renaud-Bray.
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Einfach
Schwierig
Wie viel Zeit ist zwischen Ihrem ersten Vorstellungsgespräch Renaud-Bray und der Unterbreitung des Jobangebots vergangen?
Etwa 1–2 Tage
Etwa 1 Woche
Etwa 2 Wochen
Etwa 1 Monat
Mehr als 1 Monat
Welchen Dresscode sollte man für ein Vorstellungsgespräch bei Renaud-Bray Ihrer Meinung nach einhalten?
Choose all that are applicable:
Formell (Anzug)
Business Casual (z. B. schicke Hose)
Casual (T-Shirt und Jeans)
Es gab keinen Dresscode
Spezielle Kleidung (z. B. Schutzkleidung)
Wie war der Vorstellungsprozess bei Renaud-Bray aufgebaut?
Choose all that are applicable:
Telefonisches Vorgespräch
Schriftlicher Test
Hausaufgabe/Arbeitsprobe
Übung zur Problemlösungskompetenz
Vorstellungsgespräch mit mehreren Kandidaten gleichzeitig
Vorstellungsgespräch vor Ort
Präsentation
Es finden dort keine Vorstellungsgespräche statt
Sonstiges
Führungszeugnis
Gesundheitscheck
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