Bitte beantworten Sie diese Fragen zu RUDOLF ROST SPERRHOLZ GMBH

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Würden Sie die Geschäftsführung von RUDOLF ROST SPERRHOLZ GMBH positiv beurteilen?

Würden Sie die Geschäftsführung von RUDOLF ROST SPERRHOLZ GMBH positiv beurteilen?Ja

Nein

Würden Sie RUDOLF ROST SPERRHOLZ GMBH einem Freund als Arbeitgeber weiterempfehlen?

Würden Sie RUDOLF ROST SPERRHOLZ GMBH einem Freund als Arbeitgeber weiterempfehlen?Ja

Nein

Ist die Bezahlung bei RUDOLF ROST SPERRHOLZ GMBH Ihrer Meinung nach fair?

Ist die Bezahlung bei RUDOLF ROST SPERRHOLZ GMBH Ihrer Meinung nach fair?Ja

Nein

Ist Ihr Gehalt bei RUDOLF ROST SPERRHOLZ GMBH in Relation zu den Lebenshaltungskosten in Ihrer Region angemessen?

Ist Ihr Gehalt bei RUDOLF ROST SPERRHOLZ GMBH in Relation zu den Lebenshaltungskosten in Ihrer Region angemessen?Ja

Nein

Wie würden Sie die Arbeitskultur bei RUDOLF ROST SPERRHOLZ GMBH beschreiben?

Choose all that are applicable:

Entspannt

Schnelllebig

Stressig

Kooperativ

Kompetitiv

Langsam

Keine Ahnung

Welche Zusatzleistungen haben Sie bei RUDOLF ROST SPERRHOLZ GMBH erhalten?

Choose all that are applicable:

Bonus

Firmenwagen

Betriebskita/Kitazuschuss

Kostenloses oder vergünstigtes Essen

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubsgeld

Home Office

13. Monatsgehalt

Bitte bewerten Sie das Vorstellungsgespräch mit RUDOLF ROST SPERRHOLZ GMBH.

Bitte bewerten Sie das Vorstellungsgespräch mit RUDOLF ROST SPERRHOLZ GMBH.1

Bitte bewerten Sie den Schwierigkeitsgrad Ihres Vorstellungsgesprächs bei RUDOLF ROST SPERRHOLZ GMBH.

Bitte bewerten Sie den Schwierigkeitsgrad Ihres Vorstellungsgesprächs bei RUDOLF ROST SPERRHOLZ GMBH.1

Wie viel Zeit ist zwischen Ihrem ersten Vorstellungsgespräch RUDOLF ROST SPERRHOLZ GMBH und der Unterbreitung des Jobangebots vergangen?

Etwa 1–2 Tage

Etwa 1 Woche

Etwa 2 Wochen

Etwa 1 Monat

Mehr als 1 Monat

Welchen Dresscode sollte man für ein Vorstellungsgespräch bei RUDOLF ROST SPERRHOLZ GMBH Ihrer Meinung nach einhalten?

Choose all that are applicable:

Formell (Anzug)

Business Casual (z. B. schicke Hose)

Casual (T-Shirt und Jeans)

Es gab keinen Dresscode

Spezielle Kleidung (z. B. Schutzkleidung)

Wie war der Vorstellungsprozess bei RUDOLF ROST SPERRHOLZ GMBH aufgebaut?

Choose all that are applicable:

Telefonisches Vorgespräch

Schriftlicher Test

Hausaufgabe/Arbeitsprobe

Übung zur Problemlösungskompetenz

Vorstellungsgespräch mit mehreren Kandidaten gleichzeitig

Vorstellungsgespräch vor Ort

Präsentation

Es finden dort keine Vorstellungsgespräche statt

Sonstiges

Führungszeugnis

Gesundheitscheck

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