Bitte beantworten Sie diese Fragen zu DynaMed

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Würden Sie die Geschäftsführung von DynaMed positiv beurteilen?

Würden Sie die Geschäftsführung von DynaMed positiv beurteilen?Ja

Nein

Bitte bewerten Sie das Vorstellungsgespräch mit DynaMed.

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Bitte bewerten Sie den Schwierigkeitsgrad Ihres Vorstellungsgesprächs bei DynaMed.

Bitte bewerten Sie den Schwierigkeitsgrad Ihres Vorstellungsgesprächs bei DynaMed.1

Wie ist es zu Ihrem Vorstellungsgespräch bei DynaMed gekommen?

Über Indeed.com

Andere Onlinebewerbung

Ich wurde von einem Personaler kontaktiert

Recruiting-/Jobmesse an der Uni

Empfehlung durch einen Mitarbeiter

Bewerbung per Post

Ich bin persönlich vorbeigegangen

Ich habe dort angerufen

Sonstiges

Wie viel Zeit ist zwischen Ihrem ersten Vorstellungsgespräch DynaMed und der Unterbreitung des Jobangebots vergangen?

Etwa 1–2 Tage

Etwa 1 Woche

Etwa 2 Wochen

Etwa 1 Monat

Mehr als 1 Monat

Wie war der Vorstellungsprozess bei DynaMed aufgebaut?

Choose all that are applicable:

Telefonisches Vorgespräch

Schriftlicher Test

Hausaufgabe/Arbeitsprobe

Übung zur Problemlösungskompetenz

Vorstellungsgespräch mit mehreren Kandidaten gleichzeitig

Vorstellungsgespräch vor Ort

Präsentation

Es finden dort keine Vorstellungsgespräche statt

Sonstiges

Führungszeugnis

Gesundheitscheck

Welchen Eindruck hatten Sie nach Ihrem Vorstellungsgespräch von DynaMed?

Ich war sehr überzeugt

Ich war etwas überzeugter

Ich fühlte mich genauso wie vorher

Ich war etwas weniger überzeugt

Ich wollte dort nicht mehr arbeiten

Wie viel einschlägige Berufserfahrung konnten Sie zum Zeitpunkt des Vorstellungsgesprächs bei DynaMed vorweisen?

Weniger als 1 Jahr

1–3 Jahre

3–5 Jahre

5–8 Jahre

Mehr als 8 Jahre

Welchen Dresscode sollte man für ein Vorstellungsgespräch bei DynaMed Ihrer Meinung nach einhalten?

Choose all that are applicable:

Formell (Anzug)

Business Casual (z. B. schicke Hose)

Casual (T-Shirt und Jeans)

Es gab keinen Dresscode

Spezielle Kleidung (z. B. Schutzkleidung)

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