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Würden Sie die Geschäftsführung von Talent-Crew positiv beurteilen?
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Ja
Nein
Würden Sie Talent-Crew einem Freund als Arbeitgeber weiterempfehlen?
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Ja
Nein
Ist die Bezahlung bei Talent-Crew Ihrer Meinung nach fair?
Ist die Bezahlung bei Talent-Crew Ihrer Meinung nach fair?
Ja
Nein
Ist Ihr Gehalt bei Talent-Crew in Relation zu den Lebenshaltungskosten in Ihrer Region angemessen?
Ist Ihr Gehalt bei Talent-Crew in Relation zu den Lebenshaltungskosten in Ihrer Region angemessen?
Ja
Nein
Wie würden Sie die Arbeitskultur bei Talent-Crew beschreiben?
Choose all that are applicable:
Entspannt
Schnelllebig
Stressig
Kooperativ
Kompetitiv
Langsam
Keine Ahnung
Welche Zusatzleistungen haben Sie bei Talent-Crew erhalten?
Choose all that are applicable:
Bonus
Firmenwagen
Betriebskita/Kitazuschuss
Kostenloses oder vergünstigtes Essen
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubsgeld
Home Office
13. Monatsgehalt
Bitte bewerten Sie das Vorstellungsgespräch mit Talent-Crew.
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Schlecht
Ausgezeichnet
Bitte bewerten Sie den Schwierigkeitsgrad Ihres Vorstellungsgesprächs bei Talent-Crew.
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Einfach
Schwierig
Wie viel Zeit ist zwischen Ihrem ersten Vorstellungsgespräch Talent-Crew und der Unterbreitung des Jobangebots vergangen?
Etwa 1–2 Tage
Etwa 1 Woche
Etwa 2 Wochen
Etwa 1 Monat
Mehr als 1 Monat
Welchen Dresscode sollte man für ein Vorstellungsgespräch bei Talent-Crew Ihrer Meinung nach einhalten?
Choose all that are applicable:
Formell (Anzug)
Business Casual (z. B. schicke Hose)
Casual (T-Shirt und Jeans)
Es gab keinen Dresscode
Spezielle Kleidung (z. B. Schutzkleidung)
Wie war der Vorstellungsprozess bei Talent-Crew aufgebaut?
Choose all that are applicable:
Telefonisches Vorgespräch
Schriftlicher Test
Hausaufgabe/Arbeitsprobe
Übung zur Problemlösungskompetenz
Vorstellungsgespräch mit mehreren Kandidaten gleichzeitig
Vorstellungsgespräch vor Ort
Präsentation
Es finden dort keine Vorstellungsgespräche statt
Sonstiges
Führungszeugnis
Gesundheitscheck
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