Startseite
Unternehmensbewertungen
Gehälter finden
Anmelden
Anmelden
1
new update
Arbeitgeber/Jobschaltung
Beginn des Hauptinhalts
Share your anonymous review about
HomeSense
in just two steps
Your feedback can help other job seekers. You’ll need to log in or create a new Indeed account.
All questions are optional. Please skip any that don’t apply.
Würden Sie die Geschäftsführung von HomeSense positiv beurteilen?
Würden Sie die Geschäftsführung von HomeSense positiv beurteilen?
Ja
Nein
Würden Sie HomeSense einem Freund als Arbeitgeber weiterempfehlen?
Würden Sie HomeSense einem Freund als Arbeitgeber weiterempfehlen?
Ja
Nein
Ist die Bezahlung bei HomeSense Ihrer Meinung nach fair?
Ist die Bezahlung bei HomeSense Ihrer Meinung nach fair?
Ja
Nein
Ist Ihr Gehalt bei HomeSense in Relation zu den Lebenshaltungskosten in Ihrer Region angemessen?
Ist Ihr Gehalt bei HomeSense in Relation zu den Lebenshaltungskosten in Ihrer Region angemessen?
Ja
Nein
Wie würden Sie die Arbeitskultur bei HomeSense beschreiben?
Choose all that are applicable:
Entspannt
Schnelllebig
Stressig
Kooperativ
Kompetitiv
Langsam
Keine Ahnung
Welche Zusatzleistungen haben Sie bei HomeSense erhalten?
Choose all that are applicable:
Bonus
Firmenwagen
Betriebskita/Kitazuschuss
Kostenloses oder vergünstigtes Essen
Betriebliche Altersvorsorge
Urlaubsgeld
Home Office
13. Monatsgehalt
Bitte bewerten Sie das Vorstellungsgespräch mit HomeSense.
Bitte bewerten Sie das Vorstellungsgespräch mit HomeSense.
1
2
3
4
5
Schlecht
Ausgezeichnet
Bitte bewerten Sie den Schwierigkeitsgrad Ihres Vorstellungsgesprächs bei HomeSense.
Bitte bewerten Sie den Schwierigkeitsgrad Ihres Vorstellungsgesprächs bei HomeSense.
1
2
3
4
5
Einfach
Schwierig
Wie viel Zeit ist zwischen Ihrem ersten Vorstellungsgespräch HomeSense und der Unterbreitung des Jobangebots vergangen?
Etwa 1–2 Tage
Etwa 1 Woche
Etwa 2 Wochen
Etwa 1 Monat
Mehr als 1 Monat
Welchen Dresscode sollte man für ein Vorstellungsgespräch bei HomeSense Ihrer Meinung nach einhalten?
Choose all that are applicable:
Formell (Anzug)
Business Casual (z. B. schicke Hose)
Casual (T-Shirt und Jeans)
Es gab keinen Dresscode
Spezielle Kleidung (z. B. Schutzkleidung)
Wie war der Vorstellungsprozess bei HomeSense aufgebaut?
Choose all that are applicable:
Telefonisches Vorgespräch
Schriftlicher Test
Hausaufgabe/Arbeitsprobe
Übung zur Problemlösungskompetenz
Vorstellungsgespräch mit mehreren Kandidaten gleichzeitig
Vorstellungsgespräch vor Ort
Präsentation
Es finden dort keine Vorstellungsgespräche statt
Sonstiges
Führungszeugnis
Gesundheitscheck
Continue
