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Conversational AI Consultant (m/w/d)
Frankfurt am Main
Festanstellung, Vollzeit

Stellenbeschreibung

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Anstellungsart

Festanstellung
Vollzeit

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgaben

We are seeking a visionary Generative- and Conversational AI Consultant to drive the next evolution of enterprise customer service. In this role, you will act as the strategic bridge between our clients' business needs and our cutting-edge AI capabilities. You will paint the "target picture" for large-scale service transformations, rapidly build MVPs and mini-POCs, and seamlessly orchestrate our in-house Conversational AI Platform with leading industry engines.

Crucially, you will act as a proactive technology scout —identifying development potentials for our platform, collaborate with our customers, screening the market for best-in-breed solutions (e.g., advanced VoiceAI, STT/TTS engines, Multimodal models), and integrating these innovations to continuously future-proof our ecosystem.

Key Responsibilities

  • Vision & Target Pictures: Design visionary Target Operating Models for enterprise clients, illustrating how human experts and AI (Voice, Chat, Agent Assist) seamlessly collaborate in a unified service flow.
  • Rapid Prototyping & MVPs: Hands-on design and development of conversational flows, dynamic demos, and mini-POCs to validate complex use cases and drive stakeholder buy-in early in the sales cycle.
  • Strategic Tech Scouting & Gap Mitigation: Continuously screen the AI market for disruptive technologies and products. Identify capability gaps within our current platform based on customer feedback, and evaluate third-party tools (e.g., ElevenLabs, Soniox, specialized LLMs) to strategically compensate for these weaknesses.
  • Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Product Managers, Solution Architects, and Developers to ensure that your MVPs and scouted technologies are feasible, scalable, and effectively integrated into our abstracted "Hub" architecture.
  • Consultative Leadership & Transformation Enablement: Provide expert consultative support during pre-sales, discovery, and early delivery phases. Act as a trusted advisor to internal Bosch stakeholders and external clients, actively sharing best practices and enabling the broader organization to successfully navigate the AI transformation process.

Profil

Required Qualifications

  • Education: Degree in Business Informatics, Computer Science, Business Administration, or equivalent professional experience.
  • Experience: Proven track record in Conversational AI consulting, solution engineering, or technical business analysis, with a deep understanding of customer service processes and contact center KPIs (e.g., AHT, Containment Rate, CSAT).
  • Storytelling & Translation: Exceptional communication skills—ability to translate complex AI architectures (the "technology zoo") into clear, compelling value propositions and ROI for Business Owners.
  • Tech Fluency: Hands-on experience with at least one leading conversational platform (e.g., Google CCAI / Dialogflow CX, Genesys Cloud CX, Cognigy, or Salesforce) and a strong grasp of GenAI prompt engineering.
  • Problem-Solving Mindset: A proactive, analytical approach to identifying technical bottlenecks and finding creative market solutions to overcome them.
  • Language: Fluent in English and German (Level: min. B2-C1).

Nice to Have

  • Experience with advanced VoiceAI components (STT/TTS engines like Soniox, ElevenLabs) and low-latency streaming architectures.
  • Understanding of Retrieval-Augmented Generation (RAG) and how to orchestrate enterprise knowledge (e.g., CRM, web crawling, Docupedia) for AI consumption.
  • Knowledge of REST APIs, JSON, and basic scripting (e.g., JavaScript, Python) for rapid API prototyping.
  • Previous experience operating in a B2B SaaS, Managed Services, or Enterprise IT environment.

Wissenswertes zum Job

Why Join Us

  • Shape the Future: Take on real responsibility from day one and actively influence the roadmap of our Conversational AI offerings.
  • Work with the Best: Don't get locked into a single vendor. You will orchestrate the absolute best-in-breed technologies (Google, Gemini, Parloa, ElevenLabs) in one unified ecosystem.
  • Dynamic Role: Enjoy a highly diverse role that perfectly balances strategic consulting (Target Pictures), hands-on building (MVPs), and market research (Scouting).
  • Innovation Culture: Be part of a young, dynamic, and forward-thinking team driving real digital transformation for internal Bosch divisions and global external clients.

Do you have job-related questions? Tobias Theis (SO/SBO2)

Do you have questions about the application process? Simone Hotz (SO/HRL-DE)

Hinweise zur Bewerbung

Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.

Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.

Was wir bieten: Benefits bei Bosch

Finanzielle Benefits

Gezielte Talentförderung

Work-Life-Balance

Gesundheit und Wohlbefinden

Mobilität

Weitere Benefits

Finanzielle Benefits

„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.

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Finanzielle Benefits

„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.

Gezielte Talentförderung

Neues schaffen, sich weiterentwickeln und wachsen – all das ist Bosch. Entwicklung spielt bei uns eine zentrale Rolle. Sie ist unter anderem der Grund dafür, dass wir schon seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien gestalten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite zur Weiterentwicklung: von erstklassigen Trainingsmöglichkeiten bis hin zu vielfältigen Karrierewegen.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Work-Life-Balance

Ob neue berufliche Ziele, persönliche Weiterbildung oder mehr Zeit für die Familie, Freundschaften und Hobbys – die Prioritäten können sich von Person zu Person unterscheiden und sich im Laufe des Lebens immer wieder ändern. Deswegen bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, darunter Jobsharing, flexible Schichtsysteme, Teilzeitoptionen und Sabbaticals. Sie ermöglichen es, Arbeitszeit und -ort nach den eigenen Bedürfnissen und gleichzeitig passend zu den Anforderungen des Teams und der Arbeitsaufgabe zu gestalten.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Gesundheit und Wohlbefinden

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher haben wir verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen und Maßnahmen im Angebot: Wir bieten viele Vorsorgeangebote rund um die körperliche und geistige Gesundheit. Zudem gibt es viele Vielzahl von selbst organisierten Vereinen und Gruppen, in denen Hobbies und Leidenschaften nachgegangen werden kann – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinschaft stärkt: Wir haben viele Netzwerke zu verschiedensten Themen, von Familie bis hin zu Diversity. Dort können sich unsere Mitarbeitenden miteinander und füreinander engagieren.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Mobilität

Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden entspannt an ihren Arbeitsplatz kommen. Das kann bedeuten, den täglichen Arbeitsweg mit einem Bosch-Shuttle oder Jobrad zu erleichtern. Wer für einen kurzen Zeitraum aus dem Ausland arbeiten möchte, kann auf unsere Unterstützung zählen – wir prüfen die Möglichkeiten gerne. Auch bei längeren Auslandsaufenthalten begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und ihre Familien vor und während der Zeit im Ausland mit einer Rundumbetreuung: von Onboarding und begleitendem Mentoring, über Sprachkurse bis hin zur gut geplanten Rückkehr.

Weitere Benefits

Alle Vorteile im Überblick: Ein Einblick in alle weiteren Benefits und die Geschichten dahinter, wie sie den Arbeitsalltag bereichern.

Zu unseren Benefits

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