Edeka Leiter Entgelt Jobs

Stellenanzeige: Schichtleiter (m/w/d) bei EDEKA Schmitt

Sie sind eine engagierte Führungskraft mit einem Auge fürs Detail und möchten Verantwortung in einem dynamischen Team übernehmen? Dann suchen wir genau Sie als Schichtleiter (m/w/d) für unseren EDEKA Markt am Garbatyplatz 1, 13187 Berlin (direkt am S Bahnhof Pankow)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung übernehmen: Als rechte Hand unserer Marktleitung übernehmen Sie wichtige Führungsaufgaben und übernehmen die Leitung des Marktes, wenn die Filialleitung nicht vor Ort ist.
• Aktive Mitgestaltung: Sie bringen Ihre kreativen Ideen ein, um das Vertriebskonzept umzusetzen und sorgen gemeinsam mit dem Team für eine ansprechende Verkaufsfläche und ein vielfältiges Sortiment.
• Verkaufsförderung: Sie entwickeln und setzen wirkungsvolle Verkaufsstrategien und Aktionen um, die unsere Kunden begeistern.
• Teamführung: Sie leiten ein motiviertes Team, geben klare Anweisungen und gehen mit gutem Beispiel voran. Ihre Mitarbeiter profitieren von Ihrem Fachwissen und Ihrem Engagement.
• Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass die Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit stets höchsten Standards entsprechen und arbeiten eng mit dem Team an der kontinuierlichen Verbesserung.
• Kundenorientierung: Mit Ihrem exzellenten Service und Ihrer Fachberatung sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden sich bei uns rundum wohlfühlen.
• Verwaltung: Sie übernehmen die Kassenabrechnung und Tagesabschlüsse mit höchster Genauigkeit und sorgen für eine reibungslose Abwicklung.
• Einhaltung der Standards: Sie sorgen dafür, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften eingehalten werden.

Ihre Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
• Ein Abschluss als Handelsfachwirt (m/w/d) wäre ein zusätzliches Plus.
• Erste Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise als Marktleiter-Assistenz oder in einer ähnlichen Position.
• Starke Führungskompetenz und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zeitmanagement.
• Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kollegen und Kunden.
• Eine lösungsorientierte und ergebnisfokussierte Arbeitsweise.

Was wir Ihnen bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz: Als etablierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen Perspektiven und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
• Individuelle Einarbeitung: Sie werden umfassend eingearbeitet und lernen unser eingespieltes Team kennen, in dem Engagement und Unterstützung großgeschrieben werden.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Jeden Tag erwarten Sie spannende Herausforderungen im direkten Kundenkontakt.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Teamgeist: Unsere jährliche Betriebsfeier wird von unseren Mitarbeitern sehr geschätzt – ein Highlight, das den Zusammenhalt stärkt.
• Zusatzleistungen: Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit. Eine Deutschlandcard, sowie monatliche Sachbezüge sind ebenfalls möglich.
• Erholsame Auszeiten: Genießen Sie 36 Tage Urlaub pro Jahr.

Wir suchen Sie – Ihre Bewerbung:

Sie sind ein engagierter Führungsexperte mit einem Herz für den Lebensmitteleinzelhandel und suchen nach einer verantwortungsvollen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an info@schmitt-edeka.de

Tags: Schichtleitung, Marktleitung, Stellvertretende Marktleitung, Filialleiter, Schichtleiterin, Führungsverantwortung, EDEKA, Supermarkt, Personalverantwortung, Schließdienst

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Flores Arce gerne unter 030/88667663 zur Verfügung.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.200,00€ - 4.000,00€ pro Monat

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Mitarbeiter-Rabatt

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

Berufserfahrung:

• Lebensmitteleinzelhandel: 2 Jahre (Wünschenswert)
• Schichtleitung: 1 Jahr (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort