Leitung Jobs in Wintersweiler

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und administrative Steuerung der Einrichtung im Rahmen der dauerhaft übertragenen Aufgaben sowie vorläufige Wahrnehmung der Aufgaben der kommissarischen Einrichtungsleitung,
• Führung und Begleitung sowie gemeinsame Weiterentwicklung unseres engagierten Teams und Förderung einer positiven Teamkultur,
• Gestaltung des pädagogischen Alltags auf Grundlage des Orientierungsplans und im Sinne unseres evangelischen Profils,
• ressourcenorientierte Begleitung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Interessen, Stärken und Bedürfnisse sowie gemeinsame Gestaltung eines kindgerechten, sicheren und anregenden Lern- und Lebensraums,
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und weiteren Fachstellen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum,
• die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken und eigene Ideen und Fähigkeiten einzubringen,
• fachliche Begleitung und Unterstützung durch Träger, Dienstleistungszentrum und Fachberatung,
• ein motiviertes, qualifiziertes, offenes und freundliches Team, das die christlichen Werte als Fundament seiner Arbeit versteht,
• die Möglichkeit den Teamzusammenhalt bei Events und Betriebsausflügen zu stärken,
• eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (Eingruppierung S 9 – 52.000-70.000 Euro Jahresbrutto, Zulage für die Übernahme der kommissarischen Leitung nach S 13 – 55.000-71.000 Euro Jahresbrutto) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Alterszusatzversorgung,
• attraktive Urlaubs- und Erholungstage (31 Urlaubstage ab 2027, 2 Regenerationstage, die Möglichkeit 3 Tauschtage zu beantragen, dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.),
• nachhaltige Mobilitätsangebote mit Bike-Leasing und Bezuschussung des Deutschlandtickets,
• vielfältige Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch Fortbildung und Supervision.

Das zeichnet Sie aus:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, ein Studium der Kindheits- oder Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie die Fähigkeit, sich empathisch auf deren Bedürfnisse und Interessen einzustellen,
• idealerweise Erfahrung in Leitungsaufgaben oder die Bereitschaft zur Weiterbildung,
• eine wertschätzende, respektvolle und offene Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten,
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit,
• Sie bringen den lebendigen christlichen Glauben gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen den Kindern im Alltag nahe und sind selbst evangelisch oder gehören einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche an.

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