Zufriedenere Menschen dank attraktiverer Jobangebote
Unser Motto bei Indeed lautet: „We help all people get jobs.“
Wir sind davon überzeugt, dass die Welt ein besserer Arbeitsplatz sein kann. Mit unserer Plattform, unseren Mitarbeiter*innen und Partnerorganisationen, die unsere Mission teilen, schaffen wir ein Umfeld, in dem heutige wie zukünftige Generationen ihr volles Potenzial entfalten können.
Talent ist universell, Chancen sind es nicht
Wir möchten eine Welt schaffen, in der alle Jobsuchenden überall dieselben Chancen haben, einen Job zu finden, in dem sie sich verwirklichen können. Eine Welt, in der Arbeitgeber überall den Schwerpunkt darauf legen, was wirklich zählt, und beim Recruiting gerecht vorgehen. Eine Arbeitswelt, in der alle Menschen ihren Platz finden.
Unser Engagement für Environmental, Social & Governance ist darauf ausgerichtet, die Zukunft der Arbeit gerecht und vielfältig zu gestalten. Als führende Recruitingplattform und weltweit führende Online-JobseiteGemäß Comscore, bezogen auf Total Visits weltweit, September 2021 möchten wir einen positiven Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten, indem wir Jobsuchenden unkompliziert Zugang zu passenden Jobangeboten bieten.
Environmental, Social & Governance ist das Herz unseres Unternehmens
Diese 4 Säulen bilden die zentralen Richtlinien unseres Handelns.
Indeed handelt stets missionsorientiert, und unser Engagement im Bereich Environmental, Social & Governance ist eng mit unserer Mission verknüpft: We help all people get jobs. Wie wir das erreichen, ist ausschlaggebend. Indem wir unseren ökologischen Fußabdruck reduzieren, die Jobsuche schneller und einfacher machen, Bias und Hürden beim Zugang zum Arbeitsmarkt abbauen und nachhaltige Gleichstellung für Mitarbeiter*innen erreichen, kommen wir dem Ziel unserer Mission ein Stück näher.
Dafür setzen wir uns ununterbrochen ein, und wir lernen immer weiter dazu. Wir nehmen systemische, tief verwurzelte Probleme in Angriff. Wir bemühen uns um Transparenz, was den Fortschritt bei unserem Engagement für Environmental, Social & Governance angeht, und legen Jobsuchenden, Arbeitgebern und unseren Communitys gegenüber Rechenschaft ab.
Unser Ziele für 2030
Wir haben uns 4 ehrgeizige Ziele gesetzt, mit denen wir das Recruiting bis 2030 umgestalten möchten:
Dies sind einige unserer Initiativen, mit denen wir unsere Ziele für 2030 erreichen möchten:
Wir sind stolz darauf, was wir bis jetzt erreicht haben, aber das ist erst der Anfang
30 Millionen Menschen, die mit Barrieren konfrontiert sind, helfen, einen Job zu finden
Die Dauer der Jobsuche um 50 % verkürzen
Netto-Null-Emissionen erreichen
Den Anteil von Frauen und ethnischen Minderheiten in der Belegschaft von Indeed erhöhen
Vorgestellte Geschichten zu Environmental, Social & Governance
Unser Engagement für mehr Transparenz
Wir haben uns dazu verpflichtet, die Fortschritte bei unseren Zielen im Bereich Environmental, Social & Governance für 2030 und die Erkenntnisse, die wir daraus gewinnen, für alle offenzulegen.
Auszeichnungen
Die Anerkennung, die wir für unser Engagement im Bereich Environmental, Social & Governance erhalten haben, bedeutet uns sehr viel. Sie zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Ein großer Dank an unsere strategischen Partner
Unsere Ziele können wir nicht allein erreichen. Dank unseres Netzwerks internationaler und lokaler Partner ist es uns möglich, die Arbeitswelt zu einem besseren Ort zu machen.