Erhalten Sie eine umfassende Übersicht über Ihre Kampagne

Auf dem Tab „Übersicht” des Dashboards finden Sie alle offenen, pausierten und geschlossenen Stellenanzeigen sowie Informationen zur Anzahl der Bewerbungen für jede einzelne Stelle. In diesem Tab sehen Sie, mit wie vielen Kandidat*innen Sie Telefonate und Vorstellungsgespräche geführt haben und wie vielen Sie Angebote unterbreitet haben. So wissen Sie immer, in welcher Phase des Recruitingprozesses sich die einzelnen Kandidat*innen befinden. Andere Beteiligte aus Ihrem Unternehmen können ebenfalls Feedback zu Kandidat*innen hinterlassen, das dann auf dieser Seite angezeigt wird.

Verwalten Sie Ihre Stellenanzeigen

Auf dem Tab „Stellen“ im Arbeitgeber-Dashboard ist eine Liste aller Stellenanzeigen aufgeführt, die Ihr Unternehmen derzeit geschaltet hat. Außerdem können Sie dem Dashboard entnehmen, wie viele Jobsuchende auf die einzelnen Stellenanzeigen geklickt und wie viele sich beworben haben. Auf dieser Seite wird ebenfalls das Budget angezeigt, das Sie für die einzelnen Stellenanzeigen festgelegt haben. Über die Schaltfläche „Stellenanzeige bearbeiten“ unter dem Jobtitel können Sie Ihre Stellenanzeigen jederzeit anpassen.

Wählen Sie geeignete Talente aus

Auf dem Tab „Kandidaten“ in Ihrem Dashboard können Sie eine Übersicht der Bewerber*innen pro Stellenanzeige anzeigen. Klicken Sie auf einen Namen, um sich die Qualifikationen und die Berufserfahrung von Bewerber*innen genauer anzusehen. Außerdem können Sie Lebensläufe an andere, am Recruiting beteiligte Kolleg*innen weiterleiten, um Feedback von ihnen einzuholen. Sie können den Bewerber*innen über diese Seite E-Mails schreiben oder Vorstellungsgespräche vereinbaren. Zudem können Sie Notizen zu Bewerber*innen machen oder sie mit einem Stern markieren, um ihre Bewerbungen später zu prüfen. Über den Bewerberstatus können Sie angeben, ob Sie mit jemandem bereits ein Vorstellungsgespräch geführt haben oder ob die Person bereits gescreent, abgelehnt oder eingestellt wurde.

Verfolgen Sie Ihren Fortschritt

Wenn Sie sich einen detaillierten Überblick über die Ergebnisse Ihrer Stellenanzeige verschaffen möchten, können Sie über dieses Dashboard eine Ergebnisübersicht erstellen. Dieser Übersicht können Sie entnehmen, wie viele Aufrufe, Klicks und Bewerbungen Ihre Stelle erhält. Nehmen Sie diese Daten als Anhaltspunkte, um informativere Stellenbeschreibungen mit vielen Keywords zu erstellen, damit Ihre Stelle in mehr – und vor allem in relevanteren – Suchergebnissen angezeigt wird.

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