Was ist ein Indeed Unternehmensprofil?

Indeed Unternehmensprofile bietet Jobsuchenden einen Überblick über die Unternehmenskultur, das Arbeitsumfeld, die Mission und die Werte sowie über Leistungen und Zulagen. So können Sie eine starke Arbeitgeberidentität aufbauen, die potenzielle Kandidat*innen motiviert, sich zu bewerben. Tatsächlich ist die Wahrscheinlichkeit, dass sich Jobsuchende auf Ihre Stelle bewerben, im Durchschnitt 2,5-mal höher, wenn diese Ihr Unternehmensprofil besucht haben.

So registrieren Sie Ihr Indeed Unternehmensprofil

Wenn Sie ein Arbeitgeberkonto haben und eine Stellenanzeige auf Indeed geschaltet haben, wird Ihr Unternehmensprofil automatisch registriert und mit Ihrem Konto verknüpft. Anschließend können Sie Ihr Profil bearbeiten und mit dem Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke beginnen.

Wenn Sie kein Arbeitgeberkonto auf Indeed haben, können Sie Ihr kostenloses Unternehmensprofil wie folgt registrieren:

1. Öffnen Sie https://www.indeed.com/companies und suchen Sie nach Ihrem Unternehmensnamen.
2. Wenn Sie Ihr Unternehmensprofil in den Suchergebnissen gefunden haben, klicken Sie es an.
3. Klicken Sie auf Ihrem Unternehmensprofil auf den Tab Wer wir sind direkt neben dem Tab Übersicht.
4. Klicken Sie rechts auf der Seite auf „Dieses Unternehmensprofil registrieren“.
5. Klicken Sie auf der nachfolgenden Seite auf „Registrieren“.

Folgen Sie den hier beschriebenen Schritten, um Ihr Unternehmensprofil zu bearbeiten.

Premium- und Standard-Unternehmensprofile im Vergleich

Zu den Funktionen von Premium-Unternehmensprofilen gehören:

• mehr Anpassungsmöglichkeiten wie Markenfarben, Videos und Bilder oder Seitenlokalisierung
• Hervorhebung von Stellen, die Sie schnell besetzen müssen
• Hervorhebung von Mitarbeiterbewertungen, in denen die Stärken Ihres Unternehmens aufgezeigt werden
• umfassende Analysen, z. B. Wachstum bei den Follower-Zahlen für Ihr Profil und Vergleiche mit Wettbewerbern
• individualisierbare Unternehmens-E-Mails
• gebrandete Stellenanzeigen
• Filter für Mitarbeiterbewertungen und -Ratings

Funktionen von Indeed Unternehmensprofile

Im Folgenden finden Sie einige der wichtigsten Funktionen der Indeed Unternehmensprofile, mit denen Sie geeignete Kandidat*innen ansprechen können:

Mitarbeiterbewertungen und -Ratings

Interessierte Kandidat*innen möchten mehr darüber erfahren, wie es ist, bei Ihrem Unternehmen zu arbeiten. Auf Ihrem Unternehmensprofil können aktuelle und ehemalige Mitarbeiter*innen sowohl auf eigenen Erfahrungen basierende Bewertungen abgeben als auch die Arbeitgeberbewertungen anderer Personen bewerten. Ermutigen Sie Ihr Personal dazu, ehrliche Bewertungen abzugeben, damit Jobsuchende sich ein besseres Bild von Ihrem Unternehmen machen können, bevor sie sich bewerben.

Sie können auch auf Bewertungen auf Ihrem Indeed Unternehmensprofil reagieren, indem Sie sich bei den Bewertenden bedanken oder öffentlich auf Kommentare antworten.

Übersicht

Im Bereich Übersicht des Unternehmensprofils wird allgemein zusammengefasst, wie die Nutzer*innen von Indeed Ihr Unternehmen sehen, unter anderem durch Ratings, Bewertungen und Happiness Indizes. Darüber hinaus gibt es hier auch den Abschnitt Infos zum Unternehmen, den Sie individuell gestalten können.

Dieser Bereich kann auch den Work Happiness Index enthalten, der durch eine Mitarbeiterumfrage ermittelt wird. Er gibt Auskunft darüber, wie zufrieden die Befragten mit Ihrem Unternehmen sind. Hierbei können die Mitarbeiter*innen das Unternehmen basierend auf Faktoren wie ihrem Zugehörigkeitsgefühl, Flexibilität, Wertschätzung, Wachstum, ihrer Einschätzung der Führungsqualitäten ihrer Vorgesetzten usw. bewerten. Der Work Happiness Index wird erst dann auf Ihrem Indeed Unternehmensprofil angezeigt, wenn mindestens 20-mal an der Umfrage zu Ihrem Unternehmen teilgenommen wurde. Im Vereinigten Königreich und Kanada wird er bereits bei 10 beantworteten Umfragen angezeigt.

Fügen Sie im Bereich Infos zum Unternehmen eine Beschreibung Ihres Unternehmens und Ihr Unternehmenslogo hinzu. Sie können auch einige Details zur Arbeitskultur und den Unternehmenswerten wie Teamgeist oder Flexibilität angeben. Denken Sie daran, dass Talente bei der Suche nach einer passenden Stelle in der Regel darauf achten, dass Unternehmen Werte vertreten, die zu ihren eigenen Werten passen.

Wer wir sind*

Liefert bei Ihnen eine Bäckerei individuelle Snacks für die Mitarbeiter*innen? Bieten Sie vor Ort Yoga oder Meditation an? Verfügt Ihr Unternehmen über ein Gremium, das sich für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion einsetzt? Bieten Sie spezielle Leistungen für junge Eltern an? Solche Dinge möchten Kandidat*innen wissen. Wenn Sie diese Informationen im Bereich Wer wir sind Ihres Unternehmensprofils angeben, können sich Kandidat*innen ein besseres Bild vom Alltag in Ihrem Team machen. *Der Bereich Wer wir sind ist ein Premiumfeature und es fallen Zusatzkosten an. Bitte kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson bei Indeed, um mehr zu erfahren.

Gehälter und Leistungen

Alle Gehaltsdaten und Unternehmensleistungen, die auf Ihrem Indeed Unternehmensprofil aufgeführt sind, stammen aus Ihren früheren und aktuellen Stellenbeschreibungen und Bewertungen sowie Fragen und Antworten, die Sie auf Indeed veröffentlicht haben.

In diesem Artikel zum Verfassen von Stellenbeschreibungen finden Sie Tipps zu optimalen Angaben zu Gehältern und Leistungen auf Ihrem Unternehmensprofil.

Listen mit Stellenanzeigen

Alle Ihre offenen Stellenanzeigen auf Indeed sowie alle im Internet auffindbaren Anzeigen für Stellen bei Ihrem Unternehmen werden in eine Liste auf Ihrem Indeed Unternehmensprofil importiert. Diese kann von Kandidat*innen leicht durchsucht werden. Wenn Sie ein Bewerbermanagementsystem verwenden, in dem alle Ihre offenen Stellen aufgeführt sind, können Sie dieses ebenfalls verknüpfen.

Kurz gesagt: Wenn Sie ein Unternehmensprofil registrieren, überarbeiten oder anpassen, können Sie Ihr Unternehmen und bestimmte Stellen proaktiv so vermarkten, dass Sie Jobsuchende ansprechen, die bei einem Unternehmen wie Ihrem arbeiten möchten.

FAQ zu Indeed Unternehmensprofile

Wie melde ich Bewertungen auf meinem Indeed Unternehmensprofil?

Sie können Bewertungen melden, die gegen die Nutzungsbedingungen von Indeed verstoßen, indem Sie hier eine Anfrage einreichen. Gründe für die Meldung einer Bewertung auf Ihrem Unternehmensprofil können z. B. sein: falsche Informationen, diskriminierende Sprache, Obszönitäten, Spam, diffamierende Inhalte oder Vorwürfe illegaler Handlungen.

Kann ich auf Bewertungen antworten?

Ja, Sie können auf Bewertungen auf Ihrem Unternehmensprofil antworten. Klicken Sie dazu auf Kommentar hinzufügen am Ende der betreffenden Bewertung. Da Ihre Antworten für alle Besucher*innen Ihres Profils sichtbar sind, sollten Sie immer einen professionellen und positiven Ton wahren und Probleme nach Möglichkeit offline klären.

Kann ich negative Bewertungen entfernen?

Nein, Sie können keine Bewertungen löschen, die unseren Inhaltsrichtlinien entsprechen. Hier finden Sie Tipps für Antworten auf negative Bewertungen von Mitarbeiter*innen.

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