Warum sollten Arbeitgeber ein Konto auf Indeed erstellen?

Arbeitgeber, die ein Konto auf Indeed erstellen, erhalten Zugang zur weltweit führenden Online-Jobseite. Über das Dashboard Ihres Kontos können Sie Stellenanzeigen schalten, ein Abo für Indeed Smart Sourcing erwerben und die Abrechnung verwalten. Die Erstellung und Verwendung eines Arbeitgeberkontos auf Indeed bietet Recruiting-Teams einige wichtige Vorteile. Mit diesem Konto haben Sie folgende Möglichkeiten:

Finden Sie geeignete Kandidat*innen und machen Sie sie auf sich aufmerksam

Ein Indeed-Arbeitgeberkonto zu erstellen, ist der erste Schritt, um passende Kandidat*innen zu finden. Sie können eine kostenlose Stellenanzeige oder einen Sponsored Job* schalten. Sponsored Jobs erhalten mehr Sichtbarkeit und werden länger angezeigt als kostenlose Anzeigen.. 1,65 Millionen Kunden schalten Sponsored Jobs auf Indeed. 

* Es gelten die Allgemeinen Nutzungsbedingungen und -beschränkungen sowie Qualitätsstandards.

Screenen und verwalten Sie Kandidat*innen und führen Sie Vorstellungsgespräche

Ein Indeed-Arbeitgeberkonto bietet alle notwendigen Lösungen, um Kandidat*innen zu screenen, zu verwalten und Vorstellungsgespräche mit ihnen zu führen. Damit erhalten Sie Zugang zu einer effizienten Recruiting-Plattform. Über Ihr Arbeitgeber-Dashboard können Sie Kandidat*innen verwalten, Bewerbungen sichten und Vorstellungsgespräche vereinbaren.

Finden Sie geeignete Talente

Smart Sourcing bietet Arbeitgebern eine schnelle und leistungsstarke Möglichkeit, die über 330 Millionen Lebensläufe auf Indeed zu nutzen. Es gleicht Kandidat*innen, die innerhalb der letzten 30 Tage auf Indeed aktiv waren und das Sourcing durch Arbeitgeber aktiviert haben, mit Ihrer Stellenanzeige ab.

Arbeiten Sie im Team zusammen

Indeed stellt Lösungen zur Verfügung, mit denen Sourcing- und Recruiting-Teams beim Recruiting auf der Plattform effektiv zusammenarbeiten können. Über die Option für „Geteilte Projekte“ sehen Personalverantwortliche die Aktivitäten und Kommunikation mit Kandidat*innen in Echtzeit und können sich mit Kolleg*innen austauschen, um wichtige Recruiting-Entscheidungen zu treffen. 

So erstellen Sie ein Konto auf Indeed

Ein Konto auf Indeed zu erstellen ist ganz einfach. Führen Sie auf einem Computer oder Smartphone die folgenden Schritte aus:

1. Rufen Sie www.de.indeed.com/employers auf. Klicken Sie auf Stellenanzeige schalten. 
2. Wenn Sie nicht sofort eine Stellenanzeige schalten möchten, können Sie auf das Arbeitgeber-Dashboard zugreifen oder Indeed Smart Sourcing ausprobieren.
3. Als Nächstes geben Sie Ihre E-Mail-Adresse und den Namen Ihres Unternehmens ein. Der Unternehmensname ist nur erforderlich, wenn Sie ein Abo für Indeed Smart Sourcing abschließen.
4. Nachdem Sie Ihre geschäftliche E-Mail-Adresse eingegeben haben, werden Sie aufgefordert, ein Passwort mit mindestens acht Zeichen einzugeben. Klicken Sie dann auf Konto erstellen.
5. Anschließend müssen Sie die Zwei-Faktor-Authentifizierung per Telefon, SMS oder Authentifizierungs-App einrichten.
6. Wenn Sie eine Telefonnummer zur Kontoverifizierung verwenden, wählen Sie Ihr Land aus, geben Sie Ihre Telefonnummer ein und klicken Sie auf Bestätigungscode senden. Bei Verwendung einer Authentifizierungs-App können Sie zur Verifizierung einen QR-Code scannen. Durch Klicken auf „Bestätigungscode senden“ bestätigen Sie, dass Sie der Hauptnutzer und Inhaber der angegebenen Telefonnummer sind, und stimmen dem Erhalt von Anrufen (auch von künstlichen oder aufgenommenen Stimmen) und SMS von Indeed unter dieser Telefonnummer zu.
7. Geben Sie den sechsstelligen Code ein, der an Ihr Mobilgerät gesendet wird, und klicken Sie auf Bestätigen und aktivieren.
8. Sobald Sie diese Schritte abgeschlossen haben, können Sie Ihr Konto über Ihre E-Mail-Adresse bestätigen, indem Sie die Kontoeinstellungen aufrufen und auf Bestätigungs-E-Mail senden klicken. So erhält Indeed die nötigen Informationen, um Sie als Arbeitgeber zu verifizieren, damit Sie eine Stellenanzeige schalten, ein Hiring Event erstellen oder nach Lebensläufen suchen können.
9. Nachdem Sie Ihre E-Mail-Adresse bestätigt haben, klicken Sie auf Neu erstellen und wählen Sie Stellenanzeige, Hiring Event oder Lebensläufe finden.

Was passiert, nachdem Sie ein Arbeitgeberkonto erstellt haben?

Wenn Sie zum ersten Mal ein Konto für Ihr Unternehmen erstellen, erstellen Sie ein Arbeitgeberkonto. Ein Arbeitgeberkonto kann für Ihr gesamtes Unternehmen oder für einzelne Bereiche eingerichtet werden und umfasst eine unbegrenzte Anzahl von Kontonutzer*innen. Nutzer*innen können eingeladen werden, einem Konto beizutreten, und/oder den Beitritt zu einem Konto anfordern. Unternehmen können bei Bedarf beliebig viele Arbeitgeberkonten erstellen. Nutzer*innen können zwischen Arbeitgeberkonten wechseln, um das Recruiting ihres Unternehmens nach bestimmten Bereichen zu segmentieren. 

So melden Sie sich bei einem bestehenden Konto auf Indeed an

Gehen Sie folgendermaßen vor, um sich bei einem bestehenden Indeed-Konto anzumelden:

1. Rufen Sie www.de.indeed.com/employers auf und klicken Sie oben rechts auf Anmelden.
2. Geben Sie Ihre geschäftliche E-Mail-Adresse ein. Sie können sich mit einem E-Mail-Konto von Google anmelden oder stattdessen einen Anmeldecode anfordern. 
3. Sehen Sie in Ihrem E-Mail-Posteingang nach, ob Sie die Bestätigungs-E-Mail von Indeed erhalten haben. 
4. Melden Sie sich mit dem 6-stelligen Code bei Ihrem Indeed-Konto an. 

Wer hat Zugriff auf bestehende Arbeitgeberkonten?

Indeed-Arbeitgeberkonten sind so konzipiert, dass sie die Teamarbeit vereinfachen. Das bedeutet, dass der/die Kontoadministrator*in mehrere Nutzer*innen zum Konto hinzufügen und deren Zugriffsrechte festlegen kann. Außerdem können Nutzer*innen zwischen mehreren Arbeitgeberkonten wechseln, wenn sie in mehr als einem Recruiting-Team tätig sind. 

So fügen Sie Nutzer*innen hinzu und legen Zugriffsebenen fest

Nachdem Sie Ihr Arbeitgeberkonto eingerichtet haben, können Sie Nutzer*innen hinzufügen, um mehreren Personen Zugriff auf das Konto Ihres Unternehmens zu ermöglichen. Nutzer*innen erstellen jeweils ihre eigenen Anmeldedaten und der/die Kontoadministrator*in des Unternehmens kann festlegen, was den einzelnen Nutzer*innen angezeigt wird und welche Aktionen sie ausführen können. 

Gehen Sie folgendermaßen vor, um neue Nutzer*innen hinzuzufügen und Zugriffsebenen festzulegen: 

1. Melden Sie sich bei Ihrem Indeed-Konto an.
2. Klicken Sie oben rechts auf Nutzer. Auf dieser Seite werden alle Nutzer*innen angezeigt, die Zugriff auf Ihr Arbeitgeberkonto haben. 
3. Klicken Sie auf Nutzer hinzufügen und geben Sie die jeweiligen E-Mail-Adressen in das Feld E-Mail-Adressen ein.
4. Wählen Sie die Zugriffsebene aus, die Sie den jeweiligen neuen Nutzer*innen zuweisen möchten. Mit der Option Derzeit verwendet können Sie entweder Administratorzugriff oder zuvor verwendete Zugriffsebenen zuweisen. Unter Alle Optionen können Sie zwischen allen Zugriffsebenen auswählen.
5. Klicken Sie auf Speichern und benachrichtigen Sie die neuen Nutzer*innen. Die neuen Nutzer*innen erhalten innerhalb weniger Minuten eine E-Mail.

So wechseln Sie zwischen verschiedenen Indeed-Arbeitgeberkonten

Indeed-Nutzer*innen können auf mehrere Arbeitgeberkonten zugreifen. Das kann der Fall sein, wenn innerhalb desselben Unternehmens separate Konten für verschiedene Marken, Abteilungen oder Produkte vorhanden sind. Sie können mit derselben E-Mail-Adresse und demselben Passwort auf alle Ihre Arbeitgeberkonten zugreifen. 

Während des Anmeldevorgangs können Sie das Konto auswählen, das Sie verwenden möchten. Nachdem Sie Ihren Namen und Ihr Passwort eingegeben haben, wird Ihnen eine Landing-Page mit allen Arbeitgeberkonten angezeigt, auf die Sie Zugriff haben. Sie können auswählen, welches Sie verwenden möchten.

Wenn Sie bereits in einem Ihrer Arbeitgeberkonten angemeldet sind und zu einem anderen Arbeitgeberkonto wechseln möchten, können Sie oben in der Navigationsleiste auf den Unternehmensnamen und dann auf das gewünschte Arbeitgeberkonto klicken. Alternativ können Sie auch auf das Personensymbol oben rechts und dann auf Konten wechseln klicken. Auf diese Weise gelangen zu Ihrem Dashboard mit einer Liste aller Ihrer Arbeitgeberkonten.

So aktualisieren Sie die Profil- und Benachrichtigungseinstellungen

Nachdem Sie Ihr Indeed-Arbeitgeberkonto erstellt haben, können Sie auf der Seite Arbeitgebereinstellungen auf Ihre Profil- und Benachrichtigungseinstellungen zugreifen und diese verwalten. Auf dem Tab „Profil“ können Sie Ihre Kontaktdaten und Ihre Sprache ändern. Im Tab „Kommunikation“ können Sie festlegen, welche Arten von E-Mails Sie von Indeed erhalten möchten.

Das erwartet Sie nach der Erstellung Ihres Indeed-Kontos

Mit einem Indeed-Konto können Sie Ihre Recruiting-Prioritäten von einem zentralen Ort aus verwalten. Sobald Sie Ihre Anmeldedaten eingegeben und sich bei Ihrem Konto angemeldet haben, können Sie von einem zentralen Dashboard aus auf alle Funktionen von Indeed zugreifen.

So verwenden Sie die Anmeldedaten für Ihr Indeed-Arbeitgeberkonto für den Zugriff auf die Website

Sobald Sie ein Konto erstellt haben, können Sie die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse und das Passwort für die Anmeldung als Arbeitgeber auf Indeed über https://de.indeed.com/recruiting nutzen. Wenn Sie diese Daten auf dem Anmeldebildschirm eingeben, gelangen Sie zu Ihrem Konto und werden zum Arbeitgeber-Dashboard weitergeleitet, der sogenannten „Startseite für Arbeitgeber“. 

So funktioniert das Arbeitgeber-Dashboard

Das Arbeitgeber-Dashboard ist die zentrale Anlaufstelle für Ihr Arbeitgeberkonto und bietet Recruiting-Teams eine Reihe von Vorteilen. Das Dashboard erleichtert Ihnen wie folgt die Arbeit:

• Erledigen Sie Aufgaben schneller: Ihre Arbeitsabläufe sind effizienter, da Sie Aufgaben in Ihrem Recruiting-Workflow zentral steuern können.
• Behalten Sie den Überblick über wichtige Kennzahlen: Das Dashboard enthält Informationen zu Ihrem Recruiting-Prozess, mit denen Sie schnell den Status Ihrer Stellenanzeigen einsehen und Verbesserungen vornehmen können.
• Erstellen Sie individuelle Nutzererlebnisse: Über das Dashboard haben Sie Zugriff auf Lösungen, mit denen Sie Ihren Recruiting-Prozess für Kandidat*innen individuell anpassen können.
• Verwalten Sie Kampagnen und Kontakte mit Kandidat*innen auf einfache Weise: Kampagnen und die Kommunikation werden mithilfe von Lösungen verwaltet und im Dashboard transparent dargestellt. 

Indeed Smart Sourcing 

Indeed Smart Sourcing ist ein KI-gestütztes Produkt, das die Lebenslaufsuche und Matched Candidates kombiniert, um passende Kandidat*innen für offene Stellen schneller und einfacher zu finden. Smart Sourcing erstellt automatisch eine Auswahl passender Kandidat*innen, basierend auf vorhandenen Informationen zu den jeweiligen Jobsuchenden wie Fähigkeiten, Erfahrung und Präferenzen. 

So nutzen Sie Ihr Indeed-Arbeitgeberkonto unterwegs

Wenn Sie Ihr Indeed-Arbeitgeberkonto auf einem Mobilgerät verwenden möchten, laden Sie die App „Indeed für Arbeitgeber“ herunter, um Kandidat*innen unterwegs Nachrichten zu senden. Melden Sie sich mit den Anmeldedaten für Ihr Indeed-Arbeitgeberkonto bei der App an und legen Sie los.

Das können Arbeitgeber tun, nachdem sie ein Konto erstellt und sich bei Indeed angemeldet haben

• Schalten Sie eine Stellenanzeige: Auf Indeed erhalten Sie zahlreiche Tipps zum Erstellen effektiver Stellenanzeigen. Unser Kundenservice ist ebenfalls jederzeit für Sie da.
• Verwenden Sie die mobile App „Indeed für Arbeitgeber“: Laden Sie Indeed für Arbeitgeber herunter und melden Sie sich an. Mit der App können Arbeitgeber unterwegs auf die Nachrichtenfunktionen von Indeed zugreifen.
• Suchen Sie nach Lebensläufen: Über die Suchfunktion können Sie proaktiv nach geeigneten Kandidat*innen für Ihre Stelle suchen. Smart Sourcing beschleunigt und vereinfacht die Suche.
• Führen Sie Vorstellungsgespräche mit Kandidat*innen auf Indeed: Sie können auf der Plattform von Indeed kostenlos Vorstellungsgespräche per Video einrichten. So können Sie Vorstellungsgespräche ganz einfach vereinbaren und durchführen.
• Verwalten Sie Kandidat*innen auf Indeed: Behalten Sie alle Kandidat*innen für Ihre Stelle an einem zentralen Ort im Blick, einschließlich ihres Status, ihres Fortschritts im Recruiting-Prozess und ihren Nachrichten.
• Erstellen Sie ein Indeed Unternehmensprofil: Ein Unternehmensprofil hebt Ihre Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur hervor und verdeutlicht Kandidat*innen, warum Sie ein guter Arbeitgeber sind.
• Verwalten Sie Stellenanzeigen auf Indeed: Mit Indeed können Sie ganz einfach mehrere Stellenanzeigen gleichzeitig verwalten, sodass Sie den Überblick über den Recruiting-Prozess für mehrere Stellen behalten.
• Greifen Sie auf das Arbeitgeber-Dashboard zu: Das Arbeitgeber-Dashboard  ist Ihre zentrale Anlaufstelle als Arbeitgeber auf Indeed. Verwalten Sie alle Aspekte des Recruitings an diesem zentralen Ort.
• Sehen Sie sich Ihre Rechnungen an: Wählen Sie im Drop-down-Menü rechts auf Ihrem Dashboard die Option Abrechnung und Rechnungen aus, um die für Ihr Konto fälligen Rechnungen anzuzeigen.
• Zeigen Sie Hiring Insights an: Auch wenn Sie noch keine Stellenanzeige schalten möchten, können Sie sich Einblicke in den Markt und Marktdaten für verschiedene Stellen ansehen, um frühzeitig mit der Planung zu beginnen.

So kontaktieren Sie Indeed für Arbeitgeber

Wenn Sie sich die Ressourcen von Indeed angesehen haben und immer noch Hilfe benötigen, haben Sie verschiedene Möglichkeiten, Indeed direkt zu kontaktieren. 

Nachfolgend finden Sie die verschiedenen Möglichkeiten, sich mit dem Support-Team von Indeed in Verbindung zu setzen, und die Kontaktdaten von Indeed.

Indeed Support per E-Mail

Wenn Sie die Antwort auf Ihre Frage nicht in unseren Online-Ressourcen finden, können Sie uns über das Support-Formular von Indeed kontaktieren. Um Indeed eine E-Mail zu senden, füllen Sie einfach das Formular aus und teilen Sie uns darin Ihr Problem und weitere Informationen mit. Das Team antwortet üblicherweise innerhalb von 24 Stunden auf Nachrichten. Das ist die beste Möglichkeit, um eine schnelle Antwort vom CS-Team zu erhalten.

Indeed Support

Über den Chat-Support von Indeed können Sie Indeed direkt über die Plattform kontaktieren. So greifen Sie darauf zu:

• Rufen Sie die Anmeldeseite von Indeed auf und melden Sie sich an.
• Klicken Sie oben in der Navigationsleiste auf Ihr Profil.
• Klicken Sie in der Navigationsleiste auf Hilfe und dann auf Kontaktieren Sie uns, und wählen Sie die Option zum Chatten, Telefonieren oder Senden einer Nachricht aus.

Wenn Sie einen verdächtigen Anruf von Indeed zu Ihrem Konto erhalten, können Sie überprüfen, ob die Nummer seriös ist, indem Sie sich bei Ihrem Konto anmelden und auf Hilfe klicken.

Indeed wird sich niemals über Lösungen wie WhatsApp mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie einen betrügerischen Anruf erhalten haben, melden Sie die Nummer Ihrem Telefonanbieter.

Die Lösungen, die Sie für das Recruiting benötigen

Ein Indeed-Arbeitgeberkonto ermöglicht ein schnelleres und sichereres Recruiting, was in der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt von entscheidender Bedeutung ist. Indeed bietet Ihnen sämtliche Funktionen, die Sie benötigen, um geeignete Kandidat*innen für Ihre offenen Stellen zu finden, zu gewinnen, zu überprüfen, mit ihnen zu kommunizieren und sie einzustellen. 

Erstellen Sie noch heute Ihr Arbeitgeberkonto und erhalten Sie Zugang zur weltweit führenden Online-Jobseite.

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